Archive for november, 2013

efterudd.10000

Nyt attraktivt efteruddannelsessystem for hele virksomheden

SEND SAMTLIGE AF DINE MEDARBEJDERE PÅ EFTERUDDANNELSE I 2014 Sådan lyder et nyt spændende koncept fra PROBANA Business School. Grundet den store succes på PROBANAs E-Learning uddannelser, har de kunnet udvikle en attraktiv standardiseret E-learning platform, der er afprøvet og bifaldet af Danmarks største virksomheder, og som kan leveres inklusiv teknologi, ...

Læs mere →
a10-150x150

Landets største leverandør af anerkendte & merritgivende efteruddannelser

Staten, kommunerne samt de største danske C20 virksomheder benytter sig gang på gang af PROBANA Business Schools uddannelser. Dette er medvirkende til, at mere end 2.000 danskere allerede har tilmeldt sig en uddannelse hos PROBANA i 2014, hvilket er rekord for uddannelsesudbyderen. PROBANA regner med, at mere end 10.000 danskere vil tilmelde sig en ...

Læs mere →
lean10000-300x245

Videndeling kræver godt forarbejde

Videnledelse eller Knowledge Management - er blevet buzz-words i de fleste organisationer og har fået en del opmærksomhed de seneste år. Dette skyldes formentlig, at mange organisationer har indset at det er fordelagtigt at fastholde den viden, som medarbejderne sidder inde med. Derfor har mange på det seneste postet store ...

Læs mere →
lean1000-150x150

En guldåre

Uddannelsesvirksomheden Probana Business School har ramt en guldåre med sin såkaldte mini-MBA, der efter kun få år på markedet har flere tusinde kursister. Nu gør PROBANA klar til at lancere et endnu større uddannelsesprogram... Læs med på http://www.probana.com/xl.asp

Læs mere →
lean100000000-150x150

Distancearbejde

Verden er blevet mindre. Mobiltelefoner og internet gør det muligt at sprede virksomheden ud ved hjælp af hjemmearbejdspladser, hvor medarbejderne arbejder på tværs af tid og sted. Flere og flere medarbejdere arbejder væk fra den fysiske arbejdsplads og dette kræver en leder, der reagerer ekstra hurtigt på akutte arbejdsproblemer. Det ...

Læs mere →
knoop

Hans Henrik Knoop: Læring

Vi lærer alle uafbrudt, hele livet, om vi vil det eller ej. Sådan siger den danske lektor fra DPU (Danmarks Pædagogiske Universitet) Hans Henrik Knoop. Hans Henrik Knoop er lektor på Danmarks Pædagogiske Universitetsskole (DPU), Aarhus Universitet, og formand for det europæiske netværk for positiv psykologi. Hans forskning er fokuseret ...

Læs mere →
netværk1

Netværk i Danmark på HRforum.dk

Netværk og sparring med andre ledere er i dag den vigtigste kilde til virksomhedsudvikling. Denne tendens har gjort, at PROBANA Business School har oplevet en stigende tilslutning til deres Mini MBA-uddannelse i de seneste år. Mini MBA'ens ledernetværk tæller i dag mere end 4.000 personer fra både den offentlige og ...

Læs mere →
michaeltrinskjær1

Spændende temaindlæg på HRforum.dk – Gode historier er guld værd

"Gode historier er guld værd" hedder artiklen skrevet af kommunikationsrådgiver, ekstern lektor hos Copenhagen Business School og underviser på Masterclass i kommunikation hos PROBANA Business School, Michael Trinskjær Den gode historie er guld værd i brandingen af en virksomhed, arbejdsplads eller særlige jobfunktioner. Den kan binde organisationen sammen, skabe en følelse ...

Læs mere →
klaus

TEMA-INDLÆG på HRforum.dk

Du kan i de kommende dage læse spænde tema indlæg skrevet af landets dygtigste rådgivere & konsulenter indenfor strategiarbejde og forretningsudvikling. Du kan i dag læse et spændende interview med chefredaktør Niels Lunde, Dagbladet Børsen udarbejdet af Klaus Lund, som er stifter af og adm. direktør for Klaus Lund & Partnere og ...

Læs mere →
Henrik-Specht-RID

Management i fokus

”Det er ikke afgørende, hvor du kommer fra, men hvem du vælger at være”. Sådan lyder et citat af nyere dato. Et citat, som i al sin enkelhed giver rigtig god mening – både for mennesker og for virksomheder. Læs det inspirerende indlæg af Henrik Specht, Direktør, Keypoint på HRforum her ...

Læs mere →