Archive for marts, 2014

1sp1000

Uddannelsesnyt: Anbefalinger fra 155 personalechefer

Vi sender jer hermed en hilsen og en invitation til HR-Masteruddannelsen - se www.hrmaster.dk . Næsten samtlige personalechefer fra landets største private & offentlige virksomheder deltager i efteråret, og vi vil gerne have jer med også. Tilmelding foregår direkte på www.hrmaster.dk. Nedenfor modtager I anbefalinger fra 155 personalechefer, der pt. er ...

Læs mere →
614-00395858

PROBANA – Effektiv kommunikation

Når din kommunikation med andre går godt, tænker du ikke over det. Det føles let og ubesværet, og du får de oplysninger, du har brug for. Men hvad er det egentlig, du gør i de situationer, som får det til at fungere? I en verden, hvor forandringerne sker i et ...

Læs mere →
images

Mandagsfyringer i Nykredit

På mandag mister 300 medarbejdere i Nykredit deres job. 57 ledere bliver degraderet allerede i denne uge. Siden december har både medarbejdere og offentligheden været klar over, at der ville komme effektiviseringer, men på mandag ved man så hvem der skal forlade koncernen. I følge TV 2 vil 100 af ...

Læs mere →
614773_353511581392193_870222038_o-300x199

Købmand med stort K

Peter King kom til Magasin sidste år efter 20 år hos det engelske stormagasin Debenhams. Og der går ikke en dag, uden Peter King går en tur i Magasin du Nord. Det er vigtigt for ham at have fingeren på pulsen. I sidste uge sikrede dette fokus på forretningen Magasin ...

Læs mere →
efterudd.100

Klausuler begrænser studerende

Konkurrence- og kundeklausuler findes i flere og flere jobs. Det er en sikkerhed for virksomheden, men kan være en byrde for arbejdstager. Klausuler forekommer hyppigt i mange former for job. Set fra den ansættendes virksomheds side er klausulen en sikkerhed, som kan medvirke til at bibeholde særlige kompetencer eller viden ...

Læs mere →
billion10000

Vestas’ formand er ude efter Ditlev Engel

Vestas-formand Bert Nordberg langer ud efter forhenværende topchef Ditlev Engels manglende handlekraft. Bert Nordberg afviser, at Ditlev Engel er ansvarlig for virksomhedens succes. Rosen for succesen er baseret på handling fra den nuværende topledelse, slår han fast. Han afviser, at projekterne skabt af Ditlev Engel har haft en indflydelse. Det ...

Læs mere →
lean1000-150x150

Udskiftninger i Danske Bank

I det seneste års tid er der sket mange stor udskiftninger i Danske Bank. Der er gang i personaleudskiftningerne i Danske Bank. Mange ledende medarbejdere har i det seneste års tid forladt virksomheden, og nye trådt til. Helle Havgaard, personaledirektør i danske bank, fratræder sin stilling efter uenigheder med administrerende direktør ...

Læs mere →
billion10

Uddannelsesnyt i foråret 2014

I foråret har Probana Business School fokus på den populære Mini-MBA med flere interessante foredragsholdere som gæster uddannelsen. Probana Business School kan i den forbindelse, præsentere Asger Aamund, Stine Bosse og Jens Moberg som vil give flere inspirerende oplæg om blandt andet, hvordan du kan optimere din livskvalitet gennem performance ...

Læs mere →
b10

Topfolk forlader Vestas

Fem af Vestas topfolk forlader pludseligt organisationen. Ifølge tyske medier skyldes dette brud på Vestas compliance-regler, altså regler for forretningsmæssig adfærd. Én af de implicerede er Andreas Eichler, som har været ansat i Vestas i 18 år og siden 2009 siddet på posten som salgsdirektør i Tyskland. Ifølge det tyske ...

Læs mere →
100x1

Rekruttering af danskere til norske bestyrelser

Bestyrelsesjagten professionaliseres. I Norge ser de mod Danmark for de bedste kandidater. Indførte lovkrav om kønskvoter i aktieselskabers bestyrelser har medført, at der i højere grad bliver rekrutteret på professionel vis, når norske virksomheder skal finde nye medlemmer til bestyrelsen i aktieselskaberne. Eva Berneke, bestyrelsesmedlem i blandt andet norske Schibsted, ...

Læs mere →