Archive for marts, 2014

614-00395858

Stik ikke hovedet i busken

Danske arbejdspladser fortjener ros for at have fokus på at skabe arbejdsglæde, og der bliver gjort ufattelig meget for medarbejderne. Frugtordninger, julegaver, Zumba-timer og massage til medarbejderne. Men der er et meget vigtigt spørgsmål, som de fleste fuldstændig glemmer at stille: Hvad kan vi holde op med at gøre, fordi det ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Probana – Effektiv kommunikation

Den merritgivende uddannelse MasterClass i Kommunikantion er landets største uddanenlseshit i disse år. Uddannelsen trækker på de dygstigste undervisere fra både ind- og udland, men derudover så har uddannelsesredaktionen (der står bag elæringsplatformen, der hører til uddannelsen) ikke færre end 8 af landets skarpeste erhvervspsykologer med som sparringspartnere. I dag bringer ...

Læs mere →
oldman1

Pas på med mindfulness

Mindfulness-bølgen er over os. Men er mindfulness så godt, som vi går og tror? Stressforsker Einar Baldursson er skeptisk. Mange virksomheder, private såvel som offentlige, sender deres medarbejdere på kurser i mindfulness. Mindfulness er en buddhistisk inspireret disciplin, hvor man benytter opmærksomhedsøvelser til at forbedre fokus og robusthed. Især benyttes metoden til ...

Læs mere →
psy10000000

Optimer din formidlingsevne og gennemslagskraft

Mangler du inspirations til hvordan du får dit budskab formidlet korrekt? I samarbejde med Claus Johnsen, direktør og kommunikationsrådgiver i Sense Communication og Henrik Hänschell, seniorrådgiver i Skills Academy, byder Institut for Personaleudvikling dig og dit netværk velkommen til den populære konference i præsentationsteknikker. Der vil være fokus på at give dig ...

Læs mere →
a12000-150x150

Mærsk: HR Strategi

A.P. Møller-Mærsks HR-direktør, Lucien Alziari, vil have de unge ledelsestalenter hurtigere frem i hierarkiet. Talenter skal findes, talenter skal plejes, og ikke mindst skal talenterne frem i lyset og iklædes en masse ansvar. Det er en del af opskriften på, hvordan man plejer en virksomheds talentmasse bedst muligt, hvis man ...

Læs mere →
8880

Mindre arbejde, masser af stress

Danskere med job oplever arbejdstiden som længere, end den er. Og der er flere, som hellere vil arbejde mindre end mere. Selve krisen kan øge følelsen af stress, selv om arbejdstiden faktisk er faldet, mener forsker. To ud af tre kvinder og hver anden mand i beskæftigelse føler sig sommetider, næsten ...

Læs mere →
ekstra.p.10

Mere sport på arbejdspladsen

Flere arbejdspladser benytter sig af medarbejdermotion - dog er tallet stadig lavt. Medarbejdermotion kan have positive effekter på både virksomhedens omdømme og medarbejdernes velvære - men forskningen er mangelfuld. Motion på arbejdspladsen får øget opmærksomhed for tiden. Og dette er ikke uden grund. Motion på arbejdspladsen har for eksempel medført ...

Læs mere →
100x1

Kommunikation fra A til Z

Det er ikke det, du siger, der bestemmer budskabet - men det er det, din modtager hører og ser dig sige. Kun 30 % af vores kommunikation er indhold, dvs. ord og vendinger - resten er adfærd, nonverbale udtryk, undertoner og følelser. På MasterClassi Kommunikation, se link http://www.probana.com/kom.asp, sætter man ...

Læs mere →
b10000-150x150

Integration der betaler sig

Martin Geertsen der er integrationsordfører for Venstre ser arbejdsmarkedet som det oplagte sted at integere indvandrere. Han har med egne ord en markedsorienteret tilgang til integrationspolitik. Her handler integration ikke om frikadeller i dagsinstitutioner og juletræsfester. Integration i Danmark handler om at skabe et arbejdsmarked hvor det ikke kan betale ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Få en forståelse for værdiansættelse

Den økonomiske forståelse er en god kundskab at besidde, selvom man ingen relationer har til de økonomiske afdelinger i virksomheden. Den økonomiske værdi af virksomheden er altafgørende for den daglige og fremtidige drift. Dermed er den økonomiske forståelse en essentiel egenskab at have, for at kunne danne sig et overblik ...

Læs mere →