Archive for april, 2014

b10000-150x150

Ny formand i Toms

Resultaterne i Toms i gennem de seneste år har været svingende og ikke tilfredsstillende, hvorfor topchef Jesper Møller er blevet afskediget. Beslutningen blev taget af en enig bestyrelse med den nye formand i Toms, Henrik Brand i spidsen. Han udtaler i denne forbindelse: "Der er mange headhuntere, der siger, at ...

Læs mere →
1

Opnå større gennemslagskraft, gennem din præsentationsteknik.

God formidling handler altid om god forberedelse. Det betyder ikke mindst, at du skal træffe nogle klare valg vedrørende dit mål, dine tilhørere, dit budskab, og dine virkemidler. Endvidere har din retorik og dit kropsprog også en essentiel betydning for, om du formår at "fange" dit publikum, og dermed viderekommunikere ...

Læs mere →
m100-150x150

Personalejuraens betydning for virksomhedens fremtid

Grundlaget for et godt og problemfrit samarbejdsforhold mellem arbejdsgiver og medarbejder grundlægges allerede i forbindelse med ansættelsen. Hvis der er klare linjer og orden i papirerne kan mange misforståelser undgås. Det er derfor arbejdsgiverens ansvar, at have det forkromede overblik, som normalt skabes gennem et omfattende kendskab til lovgivningen og ...

Læs mere →
614773_353511581392193_870222038_o-300x199

PROBANAs CSR Guide: Corporate Social Responsibility

Kære HR News læser, I dag giver vi dig mulighed for, at læse mere om Corporate Social Responsibility også kaldet virksomhedens sociale ansvar. Der er gode råd og viden at hente inden for bæredygtig ledelse og hvorledes, du som leder eller medarbejder kan optimere din forretning, arbejdsopgaver og processer. Det er efterhånden ...

Læs mere →
8880

Sandsynligheden for, at du lige nu sidder ved siden af en kollega, som har taget PROBANAs Mini MBA er stor.

Chancen er specielt stor, hvis du er leder eller personaleansvarlig i Novo Nordisk, Danfoss, Lego, Carlsberg, Dong, Velux, Vestas eller andre af landets top 500 private- og offentlige virksomheder - Kommuner, ministerier, styrelser inklusiv. Flere end 5.000 danske direktøre, ledere og personaleansvarlige har taget Mini MBA - Diplomleder-uddannelsen hos PROBANA, og ...

Læs mere →
p1

Storytelling Guide: 5 gode råd til Storytelling

Kære HR News læser, Der var engang en mand, der netop havde fået job hos Hewlett-Packard. Han blev en dag sendt op til Bill Hewlett med en pakke. Den unge mand tiltaler Bill Hewlett som "Mr. Hewlett", hvorefter Bill Hewlett svarer: "Åh, du søger min far. Mit navn er Bill". Et billede ...

Læs mere →
l6

Advokatbranchens foretrukne lederuddannelse

Advokatbranchen er berømt og berygtet for arbejdsuger på 80-100 timer om ugen og manglende fokus på menneskelige og ledelsesmæssige egenskaber. Men den traditionelle advokatrolle er i kraftig forvandling. Advokatbranchen har problemer med mangel på ledelse. Dette sker bla. på grund af et stort generationsskifte i branchen, da mere end halvdelen ...

Læs mere →
billion100

Bestyrelsesguide: 10 gode råd

Paul Strebel, professor ved IMD i Schweiz mener, at bestyrelser gentagne gange svigter, når det gælder om at gribe ind hurtigt nok for at afværge virksomhedskatastrofer, afspejler et alvorligt problem i bestyrelseslokalet, der ikke bare kan fejes ind under gulvtæppet. Se her. I Microsoft udtrykte Bill Gates det sådan: »Fjern 20 ...

Læs mere →
b100000000-150x150

Coaching – en interessant vinkel

At være leder kræver et utal af kompetencer og i dagens Danmark, hvor arbejdspladser fungerer som små demokratier, er evnen til at coache blevet en af disse vigtige kompetencer. Coaching stammer fra sportens verden, men erhvervslivet har i de seneste år taget begrebet til sig, i et forsøg på at skabe ...

Læs mere →
lean100000000-150x150

GUIDE TIL FORANDRINGSLEDELSE – VÆKST OG UDVIKLING

Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder. Se indlæg her. Flemming Poulfelt giver udtryk for, at der ikke findes nogen enkel formel for succes i arbejdet med strategiudvikling. Først og fremmest ...

Læs mere →