Archive for juni, 2014

1sp100

Giv din bundlinie et løft

En stor del af medarbejderne i Cowi har gennemført en projektlederuddannelse, hvilket kan ses på bundlinien. Cowi offentliggjorde i sidste måned deres regnskab, der byder på rekord i både omsætning og driftsoverskud, hvilket bl.a. kan forklares ved, at 230 ansatte ud af i alt godt 6000 ansatte har gennemført en projektlederuddannelse. ...

Læs mere →
psy10000000000

HTH kæmper mod geografien

HTH Køkkener, der har hovedsæde i Ølgod og producerer i Varde Kommune, har vanskeligt ved at tiltrække nye ledere. Karriereudvikling, efteruddannelse og satellitkontorer skal afhjælpe problemet. I HTH Køkkeners hovedsæde i Ølgod kan man godt mærke, at det er udfordrende at tiltrække god arbejdskraft, når man er baseret i udkantsdanmark. Lars ...

Læs mere →
l6

Humanisterne er værdifulde

Mens erhvervslivet i årevis har krævet flere ingeniører og naturvidenskabsfolk, så viser beregninger, at humanister og DJØF'ere er en bedre forretning for private virksomheder. Når en privat virksomhed ansætter en humanistisk eller samfundsvidenskabeligt uddannet kandidat, så får virksomheden i snit en gevinst på henholdsvis 100.000 kr. og 640.000 kr. mere om ...

Læs mere →
efterudd.100000

IFP – Coaching øger medarbejdernes præstationsevne

Coaching har førhen været forbundet med sportsverdenen, men i dag anvendes coaching ligeledes i erhvervslivet. I det organisatoriske felt har coaching fokus på at identificere mål og skabe resultater for medarbejderne i organisationen. Igennem Coaching søges der at frigøre potentialet i medarbejderne igennem observation og feedback. Der forsøges herved at motivere ...

Læs mere →
m1000-300x206

Kommunikation – 5 tips der fanger dit publikum

Vil du have mere pondus i dine præsentationer? Læs med her, hvor PROBANA Business School giver dig 5 gode råd til, hvordan du fanger, og beholder dit publikums opmærksomhed. Undersøgelser viser, at op imod 93 procent af alle ledere bliver nervøse over at skulle give en præsentation. PROBANA Business Schools MasterClass ...

Læs mere →
8000

Manden der bragte ledelse til Danmark

Afdøde Erik Johnsen var en af få danske tænkere, der satte et markant fodaftryk uden for landets grænser. Han introducerede Skandinavien til ledelsesforskning og påvirkede i hundredvis af topchefer. Vi danskere elsker at høre, når resten af verden beundrer en landsmand for et eller andet. Om det er Jørn Utzons ...

Læs mere →
1381948_747273518636546_1348788715_n

Mangel på ledere i fremtiden

De danske udkantskommuner kan stå over for en massiv mangel på ledere i fremtiden. En ny opgørelse udarbejdet af Jyllands-Posten på baggrund af tal fra Danmarks Statistik viser, at mere end hver tredje topleder i de 16 udkantskommuner er over 55 år, og dermed vil både offentlige og private virksomheder i ...

Læs mere →
800

Mini MBA fokuserer på vækst

De virksomheder der er kommet stærkest ud af krisen fokuserer på at vinde markedsandele frem for at fyre medarbejdere. At spare på talent og udviklingsfronten er tilsyneladende ikke den rette ledelsesstrategi når virksomheden skal styres igennem et økonomisk uvejr. Det internationale konsulentfirma – PA Consulting Group har lavet en undersøgelse blandt ...

Læs mere →
sa

Mini MBA sætter ny standarder

PROBANA Business School sætter nye standarder. I 1992 slog PROBANA for første gang dørene op for sine online efteruddannelser. Siden har flere tusind danske erhvervsledere været igennem de succesfulde døre og det er især den populære Mini MBA der trækker. En uddannelse som opprioriterer og fokuserer ledelsesudvikling med udgangspunkt i almen udvikling, forståelse for forretning ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Netværk – ikke planlagt

Topchefer om at netværke: Det er hverken strategisk eller planlagt. Det sker bare uden nærmere omtanke. Allan Søgaard Larsen, der er adm. direktør i Falck udtaler: ”Jeg har ikke en strategi, men gør det på min egen måde ved at tale med dem, som jeg omgås på Christiansborg, i embedsværket, DI ...

Læs mere →