Archive for juli, 2014

a12000-150x150

Effektiv Kommunikation

Er du interesseret i kommunikationsledelse, eller sigter du mod strategisk kommunikationsrådgivning som fremtidig beskæftigelse? MasterClass i Kommunikation har i dette forår samlet deltagere fra samtlige store virksomheder. Både koncernchefer, direktører, kommunikationsledere og HR chefer deltager. Uddannelsen er på få år blevet den mest anerkendte kommunikationsuddannelse for ledere. Og uddannelsen kombinerer kursusdage ...

Læs mere →
1sp100

Dansk ledelse er gennemsnitlig

Danske ledere har en positiv selvopfattelse, når det gælder deres ledelsesstil. En undersøgelse sætter spørgsmålstegn ved dette. Danske ledere bryster sig af en inkluderende ledesesstil, demokratisk beslutningsproces og åbenhed overfor medarbejderene. Af blandt andet disse årsager mener mange, at dansk ledelse er bedre end så meget andet ledelse, man kan støde ...

Læs mere →
1sp100000

Aldersgrænser i bestyrelser

Bestyrelser bør evaluere deres indsats hvert 3. år, men det sker ofte ikke. Dette trækker spor over til aldersgrænser for bestyrelsesmedlemmer. Flere bestyrelsesmedlemmer mener at der er forkert med en aldersgrænse for, hvornår et bestyrelsesmedlem bør gå af, også selvom der kun er tale om anbefalinger. Birgit Aagaard-Svendsen, formanden for Komiteen ...

Læs mere →
a12000-150x150

Strategisk kommunikation

Besparelser rammer stabsafdelingerne, der ofte har svært ved at vise deres værd. Derfor er de nemme ofre for sparekniven. "En måling er mere værd end 1.000 meninger," sagde en af Danmarks bedste salgseksperter, Jens Ladegaard, engang tilbage i 1990' erne. Og det er rigtigt. En måling giver klar besked og er ...

Læs mere →
a120000-150x150

Øget antal virksomhedsetableringer

Der er en kraftig fremgang i etableringen af nye virksomheder. Hvis man udelukkende tager juni måned i betragtning, blev der etableret mere end 2300 nye virksomheder. Gøres tallene op for hele sidste kvartal, er der tale om en fremgang på 35 pct. Denne tendens skyldes dels, at bankerne har lettet på ...

Læs mere →
b100000

Det kan betale sig at fedte for chefen

Hvis du husker at smide et par komplimenter efter chefen, kan det gavne din karriere, mener forskere. Hvis du går og drømmer om en god karriere og måske endda en forfremmelse, er det en god idé at fedte lidt for chefen. Det mener i hvert fald den amerikanske forsker fra Stanford ...

Læs mere →
b1000-150x150

Effektiv kommunikation

Kommunikationen fra den nærmeste chef er vigtigst i krisetid, viser en ny undersøgelse fra kommunikationsbureauet Mannov. Under alle omstændigheder er det jo et guldæg, topledelsen har liggende her. Man kunne have risikeret, at medarbejderne følte sig efterladt i limbo, men det gør de ikke. Og det er ikke topledelsen, men nærmeste ...

Læs mere →
100x1

Flere bliver længere på arbejdsmarkedet

Flere af de ressourcestærke medarbejdere venter lidt længere med at forlade arbejdsmarkedet. I 2003 var 41,8 pct. af de personer, der var medlem af PensionDanmark, som var i arbejde lige før deres 60-års fødselsdag, stadig på arbejdsmarkedet, da de to år fyldte 62 år. I 213 steg dette antal til 52,5 ...

Læs mere →
psy10000000

Rekruttering: Offentlige jobkanaler

Mange arbejdsgivere vælger at gå uden om de officielle jobkanaler, når der skal findes en ny medarbejder. En ny undersøgelse af det danske jobmarked udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering viser, at i under halvdelen af tilfældene søgte virksomhederne en ny medarbejder gennem enten et opslag på Jobnet, kontakt til ...

Læs mere →
1mpa

Tilbage til del-og-hersk-ledelse

Den klassiske ledelsesmodel kan ses som en 'del og hersk'-tilgang. Der er i de seneste årtier kommet mange gode alternativer og perspektiver til denne tilgang, hvorfor den i mange organisationer ikke er velset. Men med den seneste udvikling er den gamle ledelsesform muligvis på vej tilbage. Del-og-hersk-tilgangen kan ses som ledelse ...

Læs mere →