Archive for august, 2014

1sp1000

Mellemledere skal ind i kampen

Noget af det, mellemledere ofte peger på som en af de største ledelsesudfordringer, er, at der ikke er tilstrækkeligt ledelsesrum til at træffe beslutninger og agere i. Mange har en oplevelse af, at beslutningerne er for topstyrede, og det påvirker deres motivation til at udøve ledelse og er med til ...

Læs mere →
network-150x150

Kvinder har andre kompetencer

Når mange headhuntere siger, at de har svært ved at finde kvinder til bestyrelsesposter, skyldes det en for snæver opfattelse af, hvor man finder kvalifikationerne. Kvalificerede kvinder er ikke så stor en mangelvare, som det hævdes, men de kan være svære at spotte, hvis man sætter kikkerten for det blinde øje.Det ...

Læs mere →
PROBANA

At hyre & fyre folk i DK

Ledere er rollemodeller over for blandt andre medarbejdere og har pligt til både at sætte god ledelse på dagsordenen og råbe vagt i gevær over for dårlig ledelse i et tidligere Ugens Dilemma. Hvordan er din lederstil? Er du den rollemodel, som du gerne skulle være, og som din virksomheds ...

Læs mere →
ss100

Netværk gavner bundlinjen

Sociale netværk har stor betydning for nye ideer og gavner bundlinjen i højteknologiske virksomheder, mens det i lavteknologiske virksomheder er de faglige netværk, som inspirerer til forbedringer i hverdagen. Det viser en undersøgelse fra konsulentvirksomheden Bruun Leo Martinus. En analyse af medarbejdernes interne netværk kan således være med til at ...

Læs mere →
1sp10000

Mindfulness – lær dig selv bedre at kende

Mindfulness har vundet stor indpas i det danske erhvervsliv indenfor de seneste par år. Mange af teknikkerne i Mindfulness udspringer fra anerkendte traditioner såsom værdibaseret ledelse, coaching, positiv psykologi, stresshåndtering og følelsesmæssig intelligens. Ved et øget fokus på mindfulness vil du føle større selvtillid og overskud og dermed blive bedre ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Ledelse – Utilfredse kunder i TDC

Interne TDC-målinger viser, at andelen af kunder med en utilfredsstillende TDC-oplevelse i det seneste år er eksploderet fra index 48 til index 72. I 1. halvår er antallet af telefonopkald til TDC's kundeservice vokset med 18,8 pct. sammenlignet med samme tid sidste år, men det er desværre ikke kunder, der ...

Læs mere →
b10000-150x150

Mini MBA – Dit karrierespringbræt

Start efteråret med en Mini MBA, som klæder dig på til at tackle de mange udfordringer i selskab med eliten af direktører og ledere. Flere end 5.000 danske ledere fra bl.a. Novo Nordisk, Danfoss, AP Møller, Danske Bank, Statsministeriet, Nationalbanken, Nordea, Codan, Grundfos, Vestas, Nycomed, Saxo Bank, Erhvervstyrelsen, Coloplast, mv. har tilmeldt ...

Læs mere →
458624693_640

Mini MBA – Stort udbytte

Den anerkedte Mini MBA uddannelse fra PROBANA Business School, er blevet en kæmpe succes i det private erhvervsliv. Det skyldes, at der har vist sig at være et stort behov for- og ønske om opkvalificering blandt de danske virksomhedsledere. ”Lanceringen af uddannelsen medførte fra start så stor efterspørgsel, at alle holdene ...

Læs mere →
1381948_747273518636546_1348788715_n

Motiver dine medarbejdere

Mange virksomheder kender til medarbejdere, der ikke alle er lige engagerede og initiativrige. Ledelsesrådgiver hos Lederne Rikke Andreasen påpeger, at dette ofte er problemet såfremt lederen har forsømt at have en dialog med medarbejderen om, hvad der forventes. Alle medarbejdere har behov for, at deres chef kan se den værdi, ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Netto-historien

Vi kender alle de virksomheder der med deres karakteristiske logo, farver og varer, toner sig frem i gadebilledet og fylder i vores hverdag. Men kender vi mennesket bag? Alle kender den lille, sorte skotske terrier med indkøbskurven og den knaldgule discountfarve, som minder os om, at vi skal huske at købe ...

Læs mere →