Archive for august, 2014

emp100000

Ny koncerndirektør i Grundfos

Poul Due Jensen, der er søn af tidligere Grundfos-topchef Niels Due Jensen overtager til nytår stillingen som koncerndirektør med ansvar for 700 ansatte. Poul Due Jensen afløser Søren Ø. Sørensen, der har siddet på posten i 11 år og var kandidat til topchefposten, som for bare et par uger siden ...

Læs mere →
b100000000-150x150

Personalejura: Uærlig rekruttering

Et bittert personopgør, der nu i to år har involveret formanden for investeringsforeningen PFA Invest, Poul Erik Tofte, og partner hos PwC, Gorm Lykke Østergaard, kommer nu til offentlighedens kendskab. De to beskyldes for uhæderlige forretningsmetoder og for direkte at have løjet i forbindelse med rekrutteringen af en nøglemedarbejder til deres ...

Læs mere →
network-150x150

Påklædning skaber autoritet

Alle erhverv har uniformer. Det gælder både advokaten, børnehavepædagogen og designeren. Den signalværdi, der ligger i påklædningen, kan have stor betydning for, om en person bliver anset for at have sin faglighed i orden. Vores påklædning har langt større betydning, end vi måske bryder os om at indrømme. Specielt blandt akademikere ...

Læs mere →
p1

Ledelse: Mindfulness

Mindfulness giver ledelse en helt ny dimension ifølge flere praktikere og akademikere. Danmark er det land i verden, som har taget konstruktivt imod den mere utraditionelle ledelsesstil, der rummer begreber som nærvær, tillid og det, at turde miste kontrollen. I stedet for at hvile på fortidens erfaringer som løsning på ...

Læs mere →
l100

Medarbejderes e-mailkonti

En arbejdsgiver må som udgangspunkt kun skaffe sig adgang til medarbejderes e-mailkonti og læse e-mail, såfremt medarbejderen har givet samtykke hertil, eller det er nødvendigt for at følge en berettiget interesse. I sidstnævnte tilfælde skal hensynet til den pågældende medarbejder ikke overstige virksomhedens interesse i at skaffe sig adgang. Arbejdsgiveren kan ...

Læs mere →
100x1

Skab succesrige muligheder for fremtiden

Bestyrelsesarbejde kan være med til at styrke dine kompetencer og bidrage til et større netværk, som kan åbne op for flere karrieremuligheder. Det kan dog være svært at komme i besiddelses af mulige bestyrelsespladser, da det kan forekomme sjælden, at stillingerne bliver offentliggjort. Vil du have udvidet dit netværk og styrke ...

Læs mere →
sa

Stress – et godt arbejdsmiljø kan sikre overskud

Stress kan anses som værende en af vor tids allerstørste arbejdsrelateret problemer. Stress forårsager dårlig trivsel, øget sygefravær og medarbejderafgang, og kan derfor ses som værende en trussel for virksomheden. Undersøgelser viser, at et godt og positivt arbejdsmiljø i virksomheden, kan være med til at sænke både sygdom og stress. Derfor ...

Læs mere →
b1000-150x150

Kommunikation fra A til Z

Det er ikke det, du siger, der bestemmer budskabet, men det er det, din modtager hører og ser dig sige. Kun 30 procent af vores kommunikation er indhold, dvs. ord og vendinger - resten er adfærd, nonverbale udtryk, undertoner og følelser. På MasterClass i Kommunikation, sætter man i denne tid ...

Læs mere →
1a100-150x150

Fire ledelsesråd fra Søren Gade

Fire ledelsesråd fra Søren Gade: Synlig ledelse - Du skal være synlig hele tiden. Klar kommunikation - Du skal være i stand til, at kunne kommunikere tydeligt til både høj som lav. Åben dør/lyttende - Det er vigtigt man husker sig selv på, at lytte til sine omgivelser. Omstillingsparathed - Man skal kunne sætte ...

Læs mere →
PROBANA

Mini MBA – Diplomleder (DIP)

PROBANA's Mini MBA augusthold har været det mest populære hold hidtil. En af årsagerne er at Deloitte fremover underviser på Mini MBA'en i "økonomi for direktører og ledere". - Et genialt nyt modul på uddannelsen, der giver deltagerne et kæmpe forspring. Der er stadig få pladser på oktoberholdet. Kampagnetilbud: Pga. den ...

Læs mere →