Archive for august, 2014

b100000

Ledelsesdilemma

Lidt for rar. Det er spild af ressourcer, hvis lederen bruger sin tid på at være chefens personlige sekretær. I et tidligere ugens ledelsesdilemma, der bliver bragt på Business. dk, var en afdelingsleder i et varehus udsat for en chef, der var rar og imødekommende, men som lidt for ofte ...

Læs mere →
8000

Novo Nordisk under pres

Novo Nordisks halvårsregnskab bekræfter, at Novo Nordisk er under pres på flere fronter. Det kan først og fremmest mærkes i selskabets salgsorganisation, hvor ansættelsesstop og spareiver er på dagsordenen. Der er ikke tale om reelle fyringsrunder, men det er blevet betydeligt sværere at få en fod indenfor virksomheden. Det skyldes ...

Læs mere →
l100

Work Life Balance – skab frirum til opladning

Kan du nikke genkendende til, at det er svært at få arbejdsliv og privatliv til at gå op i en højere enhed? Med en mere balanceret hverdag vil du kunne opleve et bedre arbejdsliv og privatliv og have mindre tendens til sygefravær og stress. Ny forskning viser, at et velfungerende ...

Læs mere →
a12000-150x150

Ytringsfrihed under pres

Lægers ytringsfrihed er under pres. Sådan lyder meldingen fra fagforeningen Yngre Læger, der organiserer hovedparten af de læger, som patienterne oftest møder først på hospitalerne. Formand Camilla Rathcke udtaler i denne forbindelse: ”Vi har oplevet det gennem årene hos medarbejdere over hele landet, men senest med flere sager fra Region Hovedstaden ...

Læs mere →
m100-150x150

CSR som strategisk forretningsmulighed

Det kræver viden, indsigt og overblik at følge med i udviklingen inden for CSR, da der hele tiden stilles større krav fra forskellige aktører og interessenter, samt nye tendenser vinder indpas. Med stigende foranderlige omgivelser, er der et stadig større behov for at organisationer er forandringsdygtige og omstillingsparate, og dette ...

Læs mere →
100x1

Optimer kundeservicen og skab større resultater

Telebranchen er i hård konkurrence og de udskældte teleselvskaber skal sikre bedre kundeservice for overlevelse. Der er fortaget oprydninger og indført døgnåbent kundeservice i telebranchen. TDC siger farvel til 800 medarbejdere, mens konkurrencen hos Telenor valgte en udlicitering fra og i stedet satte en intern oprydning i gang og indførte døgnåbent ...

Læs mere →
emp100000

Penge er ikke altid drivkraften

For mange iværksættere handler det om at ville tjene styrtende med penge, hvorimod for Frederik Heegaard har det aldrig været pengene der har været drivkraften. Frederik Hedegaard er kendt som medejer af Nørrebro Bryghus, men også fra hans tid som stifter af ferieudlejningsfirmaet Novasal, som går helt tilbage til 1968. Der ...

Læs mere →
sa

Sangmanifest på arbejdspladsen

Vi skal synge mere i fællesskab, mener Socialdemokraternes Mogens Jensen, der ønsker et nationalt sangmanifest, hvor arbejdspladser og foreninger forpligter sig til fællessang. God idé, siger fagfolk. Flere store virksomheder har allerede gode erfaringer med at samles om sang. Du danske sommer, jeg elsker dig, skønt du så ofte har sveget ...

Læs mere →
1sp100000

TDC drives som en bank

TDC drives ikke som et teleselskab, men som en bank, hvor fokus alene er på tallene og ikke på ansatte og kunder. Sådan lyder kritikken fra de ansatte, efter at TDC-ledelsen i går fremlagde det første store resultat af projekt "Fremtidens Driftsmodel", som TDC-chef Carsten Dilling satte i gang på i ...

Læs mere →
lean1000000

Globalisering er overdrevet

Især ledende medarbejdere rejser ofte ud i verden. De tror derfor fejlagtigt, at det gør alle andre også. Reelt bærer blot hver 20. dansker på "høje interkulturelle kompetencer". Rygtet vil vide, at internationale virksomheder skriger på ledere, der er kompetente til at navigere succesfuldt og færdes hjemmevant i den globale ...

Læs mere →