Archive for august, 2014

1381948_747273518636546_1348788715_n

Optimal rekruttering

I løbet af de seneste 10-15 år er det blevet reglen nærmere end undtagelsen at have et udlandsophold på cv’et, og det handler ikke længere om at bruge et udlandsophold som dannelsesrejse – indholdet og valget af universitet vejer stadig tungere. En undersøgelse viser at virksomhederne først i de senere år ...

Læs mere →
Sociale-medier

Sociale Medier – en verden af muligheder

Facebook, LinkedIn og Twitter, er blot få eksempler på de sociale medier, der i de senere år har fået en markant indflydelse for både vores private og virksomheders dagligdag. Selvom det for de fleste har krævet en vis tilvænning, så er de sociale medier kommet for at blive, og danske ...

Læs mere →
1a100-150x150

Spørgsmål om offentlig ledelse

Bo Haaber Eg, der ansvarlig for engagementer med den offentlige sektor svarer i denne udgave af Jyllands-Posten på spørgsmål om ledelse i den offentlige sektor. Danmark er i gang med mere urbanisering, hvor flere og flere søger til byen. Den økonomiske vækst er derfor centreret om de større byer, mens mange ...

Læs mere →
1sp10

En CEOs drivkraft

Jesper Nielsen er CEO og partner i oversættelsesbureauet Ad Hoc Translatørservice. Hvad er den største drivkraft i dit arbejdsliv? »Min største drivkraft er at have med mange mennesker at gøre - både i forhold til kunder, fordi deres succes er vores succes, og så internt i virksomheden , hvor man ...

Læs mere →
l100

Mange ledere holder ikke ferie

Kun halvdelen af lederne på de danske virksomheder får holdt al den ferie, som de har krav på. En ny undersøgelse fra Lederne, baseret på svar fra 2.345 ledere og foretaget i samarbejde med analysebureauet YouGov, viser, at kun halvdelen af lederne på de danske virksomheder får holdt al den ferie, ...

Læs mere →
ekstra.p.10

Kravet til kommunikation

De fleste, der beskæftiger sig med virksomheders kommunikation som andet og mere end ren reklame, er enige om, at kravene til legitimitet i disse år udvides. Tidligere skulle man følge lovgivningen. I dag skal man løbende begrunde, motivere og forklare sin eksistens i et konstant foranderligt mediebillede. Det er min fornemmelse, ...

Læs mere →
psy1000000000

Pandora i defensiven

Pandora tiltrækker sig til stadighed betydelig opmærksomhed, angiveligt til stor irritation for Pandora-ledelsen, som synes at have svært ved at forstå, at topledelsen ikke selv kan bestemme, hvad der skal skrives, og hvad der ikke skal skrives om Pandora. Pandora risikerer at falde i fælden med at lukke sig om ...

Læs mere →
efterudd.100

Positiv Psykologi – fornyet fokus på dine styrker

Positiv psykologi er yderst anvendeligt for en virksomhed, der ønsker at fokusere på, hvordan man får det bedste frem i medarbejderne med stort udbytte i form af både effektivitet og arbejdsglæde for medarbejdere og ledelse. Positiv psykologi handler om at skabe motivation og livsglæde ved at fokusere på de ting, ...

Læs mere →
billion10

Salg af Santaris Pharma

Medstifter og forskningsdirektør i Santaris Pharma, Henrik Ørum, har netop solgt sit livsværk til den familieejede, børsnoterede schweiziske medicinalgigant Roche. Santaris blev stiftet i 2003 som en fusion mellem to små, biotekselskaber, Cureon og Pantheco, der begge havde fokus på at udvikle såkaldte antisense lægemidler. Henrik Ørum har været med ...

Læs mere →
efterudd.10000

Økonomi i fokus

Tesen om, at man ikke bliver rig af at drive gourmetrestaurant modbeviser flere af Danmarks fremmeste gastronomer modbeviser nu. En gennemgang af 30 af landets førende restauranter viser, at knap en tredjedel faktisk formår at skabe millionoverskud eller tæt herpå. Til sammenligning var der tilbage i 2007 var der i en ...

Læs mere →