Archive for december, 2014

lean100000000-150x150

Øverste CEO-position

I følge den nye ledelsesmodel skal CFO'en flytte op til toppen og den øverste CEO-position skal derfor afskaffes. Et stigende antal danske virksomheder afskaffer den øverste CEO-position og fortsætter med divisionschefer og en CFO, der skal rapportere direkte til bestyrelsen. Den traditionelle todelingen af topledelsen - med en bestyrelse med det ...

Læs mere →
1238216_669418146401986_328047820_n

Personalejura: Ytringsfrihed

De sociale medier er mange, og det går hurtigt, når en medarbejder skal have luft for sine frustrationer. Men man skal passe på. En hurtig statusopdatering eller tweet kan utilsigtet komme til at opfattes som illoyalitet. Medarbejderne har ofte en ansættelsesretlig loyalitets-og tavshedspligt, som begrænser ytringsfriheden i forhold til at ...

Læs mere →
1a

Kommunikationens DNA

Den gode idé døde af dårlig kommunikation. En trist begivenhed, der dagligt sker på de fleste arbejdspladser. Derfor må virksomheder, der ønsker at styrke deres konkurrenceevne, tage kommunikation langt mere alvorligt. Målrettet udvikling af medarbejdernes kommunikationsevner, er en investering som ingen virksomhed i dag har råd til at springe over. Læs ...

Læs mere →
1sp100000

Karrierespringbræt 2015

Er du kørt fast i din karriere? Måske opsagt eller ønsker du nye udfordringer? Eller kender du nogen, som gør, så har du i år helt ekstraordinærer muligheder for at komme videre via PROBANA Business Schools online uddannelser. Pt. er der mere end 2.000 studerende i døgnet på vores online ...

Læs mere →
efterudd.1000

MasterClass i Bestyrelsesarbejde

Finanskrisen og mere komplekse regler for bestyrelsesarbejdet har betydet, at kravet til bestyrelserne rundt om i landets virksomheder er blevet øget gevaldigt. PROBANA Business School har på den baggrund udviklet uddannelsen MasterClass i Bestyrelsesarbejde. Uddannelsen er for dig, som ønsker at udvikle din kompetencer inden for bestyrelsesarbejdet, herunder regler, ansvar, ...

Læs mere →
healthylifestyle

Mere end 10 % af offentligt ansatte syg med stress det seneste år

ØKONOMI. En ny undersøgelse viser, at hver niende offentligt ansatte har været nedlagt med stress i løbet af det seneste år. Undersøgelsen er foretaget af Megafon blandt 2.700 ansatte i kommuner og regioner. Avisen.dk mener at dette skyldes dårlig ledelse og manglende håndtering af betændt arbejdsmiljø. Elisa Rimpler Bergmann som er formand for ...

Læs mere →
m1000-300x206

Mini MBA erobrer verden

Kursusudbyderen Probana har i år 2014 ramt en guldåre med sin såkaldte Mini MBA, der efter kun to år på markedet har flere tusinde kursister. Probana direktøren har lanceret uddannelsen i en række internationale storbyer. Siden Probana i 2010 kom på markedet med sin Mini MBA, har kursusvirksomheden øget antallet af ...

Læs mere →
1a

Opnå et kompetenceløft med PROBANAs Mini MBA

og lignende flyder over sine organisatoriske bredder og der dermed kommer en masse ind i organisationen, som ledelsen ikke har ejerskab over, kan styre eller organisere. Det handler ikke bare om, at erhverve sig hvilke som helst kompetencer - det handler om, at udvikle sine kompetence inden for virksomhedens og sine ...

Læs mere →
1238216_669418146401986_328047820_n

Probana – Forandringsledelse

Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder. Flemming Poulfelt giver udtryk for, at der ikke findes nogen enkel formel for succes i arbejdet med strategiudvikling. Først og fremmest skal man bryde ...

Læs mere →