Archive for februar, 2015

1a

Hold hjernen skarp!

Hjernen er kroppens cockpit og herfra styres alle vores handlinger – både de bevidste og de ubevidste. Det er også her en af de vigtigste udviklingsprocesser foregår, nemlig læringsprocessen. Lige fra fødslen påvirker indtryk og oplevelser vores hjerne, hvilket er med til at udvikle alle de forskellige færdigheder, vi har ...

Læs mere →
1sp100

Erhvervsforsikringer er virksomhedens eget ansvar

Det er virksomhedens eget ansvar, at få tegnet de forsikringer der er relevante for dem selv. Hertil eksisterer der en række forsikringer der er lovpligtige, mens andre forsikringer afhænger af virksomhedstypen, idet alle lovpligtige forsikringer ikke nødvendigvis dækker virksomhedens behov for at forsikre sig. Det er derfor vigtigt, at dækningen ...

Læs mere →
1sp100000

Effektiv kommunikation

I en tid med krise er det vigtigt, at ledelsen i virksomheden er ærlig og åben omkring problemerne. Hvis kommunikationen mellem ledelsen og medarbejderne foregår via intranet eller email, destabiliseres den fælles tillid og gør mange medarbejdere utrygge, se indlæg her. Det er derfor vigtigt, at ledelsen ikke bliver for konfliktsky ...

Læs mere →
1sp10

Danske virksomheder: Dagligt udsat for tyveri

Danske virksomheder bliver hver dag udsat for tyveri – digitalt tyveri, som koster langt mere end det typiske pengeskab eller dyrt interiør. Mens virksomheder er dygtige til at beskytte den fysiske ejendom med sikkerhedsforvaltninger, har topchefer endnu ikke fået øjnene op for den avancerede snagen i IT-systemerne. Det koster ikke bare ...

Læs mere →
sa

Begravelse som frynsegode

De ansatte hos Flash og Fotobutikken får et anderledes frynsegode, for dem er begravelseshjælp en del af lønnen. Siden chefen for Flash og Fotobutikken, Flemming Jensen, kom til i december, har de ti medarbejdere fået et abonnement hos bedemandskonceptet Dø med Hjertet. Hvis en medarbejder eller en i hustanden dør, betales ...

Læs mere →
1a

25-timers arbejdsuge?

siger en af tidens vigtigste demografer. Derfor skal vi holde op med at bekymre os for Europas udvikling. Revolutionen begynder i Danmark Europas demografiske udfordringer er ikke et økonomisk problem. Tværtimod en mulighed. For hvordan kan det nogensinde være skidt, at vi lever sundere og dør senere? Sådan spørger en af ...

Læs mere →
b1000-150x150

Logisk tænkning i høj kurs

Omstillingsparathed og beslutningskompetence er i høj kurs hos danske virksomheder. IQ-tests hjælper med at screene ansøgere, så de kandidater, man går videre med, matcher niveauet af udfordringer.  "Logisk-analytisk test er en effektiv måde at screene på. Det ser vi mere og mere. Virksomhederne har nogle krav til medarbejderen om, at de ...

Læs mere →
1a20

Lederguiden 2015

Samtlige deltagere på Mini MBAen har i denne uge gratis adgang til den nye store lederguide. Guiden henvender sig til den ambitiøse og erfarne leder der vedvarende ønsker at videreudvikle sine strategiske lederkompetencer, og blive inspireret til at få nye perspektiver på lederrollen. Læs mere om PROBANA's lederuddannelse, DIP - Mini MBA'en her - ...

Læs mere →
efterudd.1000

Krisehåndtering handler om kommunikation!

En krise kan tage mange former: fra en vred og truende patient til en patient med smittefare eller en pressehistorie, der skaber kaos. Men selvom kriserne kan være forskellige, så påvirker de alle arbejdspladsen, og derfor er det vigtigt, at man lærer at håndtere kriserne på en konstruktiv måde - ...

Læs mere →
1a

Flere læsetime til de studerende

Uddannelsesminister Sofie Carsten Nielsen mener de danske studerende bruger for lidt timer på deres studier i frohold til de udenlandske studerende. I Danmark er livet som studerende ikke et fuldtidsjob. En international undersøgelse foretaget af Eurostudent, viser at de danske studerende bruger meget færre timer på studierne end studerende i andre ...

Læs mere →