Archive for februar, 2015

1a

Alder: et fyord i bestyrelsen

Der er ikke faste regler for, hvornår bestyrelsesmedlemmer, -formænd eller topchefer skal forlade deres post. Men er der fornuft i ideen? Alder kan være et følsomt emne - måske især i toppen af erhvervslivet. Og der er også gode eksempler på, at alder ingen hindring er. Mærsk Mc-Kinney Møller, Haldor Topsøe ...

Læs mere →
1mp

MasterClass i Bestyrelsesarbejde

Finanskrisen og mere komplekse regler for bestyrelsesarbejdet har betydet, at kravet til bestyrelserne rundt om i landets virksomheder er blevet øget gevaldigt. PROBANA Business School har på den baggrund udviklet uddannelsen MasterClass i Bestyrelsesarbejde. Uddannelsen er for dig, som ønsker at udvikle din kompetencer inden for bestyrelsesarbejdet, herunder regler, ansvar, jura, ...

Læs mere →
network-150x150

Ledelse – Pludselig fik jeg lyst til bestyrelsesarbejde

De danske topchefer sidder ikke længere så sikkert og længe i stolen som tidligere, men det er der en god forklaring på. I regnskabssæsonen er der mange topchefer der pludselig får "lyst til nye udfordringer", eller det hedder det sig i hvert fald, men det er da sjovt at lysten til ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Kom godt fra start i din nye lederstilling

Det ligger i den menneskelige psykologi at vi søger tillid og accept i og hos hinanden, og derfor kommer man, som nyudnævnt leder, ikke langt med at diktere og kontrollere hver eneste handling i virksomheden, særligt ikke i den første tid. Uanset om du er blevet udnævnt leder på din ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Kender du til momslovens ændringer?

Igennem lang tid, og særligt i det seneste årti, har momsloven været en stor del af EU. Den indflydelse moms har haft i EU har gjort, at der i momsloven er sket en lang række ændringer. Momsloven er vigtig at kende til, da stort set alle danske virksomheder arbejder med den ...

Læs mere →
efterudd.100000

HR Strategi: Crowdsourcing

Teknologiens udvikling har åbnet en port af nye muligheder for at være i kontakt med alle hjørner af verden for virksomhederne. Med crowdsourcing kan virksomheder bede specialister over hele verden om hjælp til udvikling, få deres globale kundekredse til at bidrage til produktudvikling eller billigt få løst simple freelanceopgaver. Frontløberne ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Dresscode dilemma

Medarbejdere og ledere kan have vidt forskellige opfattelser af, hvad der er pæn og passende påklædning. Derfor bør man også give en medarbejder ren besked, hvis tøjet stikker for meget ud.  Der er mange måder at tolke »pæn og passende påklædning« på. For den nye indkøbskonsulent Anders i Ugens Dilemma, der ...

Læs mere →
healthylifestyle

Det er aldrig for sent at skabe et sundere liv

Tallene taler sit eget tydelige sprog. 47,4 % af den danske befolkning er overvægtige, og kun 29,2 % af os dyrker motion. Imidlertid er vi blevet bedre til at kvitte tobakken samt alkoholen og måske mest bemærkelsesværdigt, er vores gennemsnitslevetid steget gennem de senere år - men det er livsstilssygdommene ...

Læs mere →
1a

De seks HR kompetencer

I sin seneste bog har professor Dave Ulrich fundet frem til seks kompetencer, der karakteriserer effektivt HR-arbejde. To danske HR-ledere fortæller, hvordan de kan bruge rollerne i praksis.  Der findes seks kernekompetencer, som en HR - medarbejder skal mestre for at skabe succes for sig selv såvel som sin organisation. Sådan ...

Læs mere →
billion100

Bestyrelsen har fået mere ansvar

Der er sket en mindre revolution i erhvervslivets ledelsesvilkår, hvor bestyrelser har fået langt mere ansvar. Der er inden for det sidste ti år sket en mindre revolution i erhvervslivets ledelsesvilkår. Bestyrelserne har fået langt mere at skulle have sagt. Eksempelvis mener nogle nu, at det naturligvis er bestyrelsen, der ...

Læs mere →