Archive for maj, 2015

1a

Efteruddannelse i ledelse betaler sig

Lønstatistikkerne har gennem flere år vist, at uddannelse især betaler sig i de perioder, hvor det går knap så godt med samfundsøkonomien. Udviklingen viser således, at ledere og medarbejdere, som sørger for løbende at opkvalificerer sig via uddannelse, vil fortsætte med at få pæne lønstigninger. Samtidig vil ledere og medarbejdere ...

Læs mere →
m1000-300x206

Distanceledelse

Verden er blevet mindre. Mobiltelefoner og internet gør det muligt at sprede virksomheden ud ved hjælp af hjemmearbejdspladser, hvor medarbejderne arbejder på tværs af tid og sted. Flere og flere medarbejdere arbejder væk fra den fysiske arbejdsplads og dette kræver en leder, der reagerer ekstra hurtigt på akutte arbejdsproblemer. Det ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Den internationale konsulentelite

41-årige Lars Fæste er hverken pilot eller steward. Alligevel går der sjældent mange dage uden han sidder i en flyvemaskine. Lars Fæste er derimod en af Danmarks førende konsulenter. Lige siden universitetet har han betrådt stillinger i erhvervslivets elite blandt andet hos A. P. Møller-mærks hvor han fik sin professionelle skoling. ...

Læs mere →
lean10000-300x245

Deltidsansat fik godtgørelse

Kan en arbejdsgiver kræve, at en deltidsansat overgår til heltid? Faktisk har ansatte en særlig beskyttelse ifølge deltidsloven. Arbejdsgiveren har i kraft af "ledelsesprincippet" ret til at lede og fordele arbejdet og de til enhver tid værende ressourcer i virksomheden . I relation til deltidsansatte kan det bl. a. give anledning ...

Læs mere →
network-150x150

Danmark er det ottendebedste land at drive virksomhed i

Danmarks konkurrenceevne er forbedret i forhold til sidste år. Vi er lidt bedre end svenskerne, dårligere end nordmændene og en et godt stykke fra amerikanerne og Hong Kong. Den anerkendte schweiziske business school IMD, udarbejdet én gang om året et indeks over 61 landes konkurrenceevne. Ud fra en lang række parametre ...

Læs mere →
1a

Bestyrelsen på skolebænken

I kølvandet på finanskrise og mere komplekse regler er der kommet et skærpet fokus på kompetencer, og der bliver stillet større krav til bestyrelserne rundt om i landets virksomheder. Det har affødt en række såkaldte bestyrelsesuddannelser - og det kan være en god idé at efteruddanne bestyrelsen, mener eksperter. Board ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

MINI MBA – EN INTERNATIONAL LEDERUDDANNELSE

PROBANAs Mini MBA kører hold hver måned i København, Århus, Ålborg, Odense, Nuuk, Thorshavn, Oslo, Stavanger, Bergen, Stockholm, Malmø, Gøteborg, Helsinki, Berlin, Hamburg, Frankfurt, London og Dubai. Du vælger selv, om du vil tage uddannelsen på dansk, svensk, norsk, finsk, tysk, engelsk. Som deltager på PROBANAs Mini bliver du del af ...

Læs mere →
1a

Medvind i rekrutteringsbranchen

Vikar- og rekrutteringsbureauet Stjernepersonale bliver solgt til Hartmanns, for at styrke firmaets samlede profil. Der er øget efterspørgsel hos rekrutteringsbranchen, så bureauet Hartmanns ruster sig til fremtiden, ved at opkøbe Stjernepersonale og derved opkvalificere deres profil. De regner med at efterspørgsel på rekruttering til faste stillinger, vikarstillinger og genplacering bliver endnu ...

Læs mere →
b100000

Manglen på kvalificeret arbejdskraft kan forhindre væksten

Flere danske topchefer forventer vækst i det kommende, men er bekymrede for, at de ikke kan finde kvalificeret arbejdskraft. I en artikel fra Morgenavisen Jyllands-Posten lyder det, at topledere inden for dansk erhvervsliv forventer vækst og dermed ansættelse af flere folk i det kommende år, men samtidig bekymrer de ...

Læs mere →
network-150x150

Lær at håndtere konflikter på arbejdspladsen

At konflikter kan være med til at skabe splid på arbejdspladsen samt et ringe arbejdsmiljø kan næppe komme som den store overraskelse, men ikke desto mindre er det de færreste, der har fokus på håndteringen af interne konflikter. Konflikthåndtering er i sig selv ikke videre udfordrende, men i forhold til ...

Læs mere →