Archive for juli, 2015

b100000

Ledelse skal ændre sig fra situation til situation

Vi skal bevæge os væk fra troen på én rigtig ledelsesform og i stedet kigge mod ledelse, der ændrer sig fra situation til situation. Situationsbestemt ledelse handler om, at lederen med fordel kan tilpasse sin ledelsesstil efter situationen, herunder hvor medarbejderen er viden- og motivationsmæssigt i forhold til en foreliggende ...

Læs mere →
1a

Korte og mellemlange uddannelser er de mest populære hos unge

Et stadig stigende antal unge vælger at søge ind på en kort eller mellemlang uddannelse, og universitetsuddannelserne er således blevet overhalet i popularitet. Især de korte, erhvervsrettede uddannelser på erhvervsakademiet er steget i popularitet. Således er ansøgerantallet fordoblet siden 2007. På professionshøjskolerne er velfærdsuddannelserne særligt populære, og der er i år ...

Læs mere →
billion10

Få en Mini-MBA hjemme i virksomheden

Døgnet har kun 24 timer. Det mærker de fleste i en travl hverdag – særligt ledere. Det handler derfor om at udnytte sin egen og teamets tid mest effektivt, uden at gå på kompromis med kvaliteten. Med en Mini-MBA fra Probana tilegner man sig de nyeste værktøjer til at få ...

Læs mere →
efterudd.100000

Flere tilbudt studiepladser rettet mod erhvervslivet

Ansøgere til landets videregående uddannelser får i dag svar på, hvorvidt de er kommet ind eller ej. Den ærgerlige nyhed er, at næsten hver fjerde ansøger er blevet afvist, hvorimod den gode nyhed synes at være, at flere får tilbudt studiepladser rettet mod erhvervslivet. I Politiken kan man i dag ...

Læs mere →
psy10000000

Danmark har behov for flere højtuddannede

Uddannelse er et veldebatteret emne. Og ikke kun her under valgkampen. Konklusionen er, at Danmark har brug for højtuddannede kompetencer, hvis vi skal bibeholde både velfærd, vækst og visioner. En ny analyse fra Dansk Industri fortæller, at vi i 2030 vil mangle mindst 30.000 højtuddannede. Hos Probana har vi øje ...

Læs mere →
1sp1000

Bliv den bedste udgave af dig selv

Lakridsinnovatøren Johan Bülow fik som den yngste nogensinde tildelt ledelsesprisen 2014. Er du den bedste udgave af dig selv i rollen som leder? Som leder i en virksomhed er du rollemodel for dine medarbejdere, og det er derfor vigtigt, at du kan tage initiativ til forandringer og engagere dine medarbejdere. Medarbejdere ...

Læs mere →
billion10

Få værdifuld adgang til fremtidens vækstmarkeder

Hvor kommer væksten fra i de kommende år? Svaret er de internationale vækstlande. Og svaret er afgørende at kende, hvis din virksomhed skal være med i kampen om de globale budgetter. Probana tilbyder nu et gratis eksportmodul, der fylder værktøjskassen op med de nyeste metoder og analyser, når fremtidens globale ...

Læs mere →
efterudd.1000

Medarbejdere har talent der skal udvikles

Medarbejderne er organisationens vigtigste ressource, da deres unikke viden og kompetencer kan være med til at sikre vækstpotentiale samt give konkurrencemæssige fordele. Med Talent Management har danske såvel som internationale virksomheder gennem mange år sat fokus på tiltrækning, fastholdelse og udvikling af deres medarbejdere, da det også i fremtiden er ...

Læs mere →
lean10000000-300x180

Lederne skal lytte til medarbejdernes idéer

Lederne må ikke tro, at de alene skal stå for at komme med nye idéer. Mange medarbejdere mener ikke, at deres nærmeste leder altid kommer med de bedste idéer. I stedet mener de, at de bedste idéer skabes i fællesskab gennem et samarbejde mellem lederen og medarbejdere. Hvis du som ...

Læs mere →
a120000-150x150

Fuld frihed til unik viden

Flere og flere virksomheder bruger i stigende grad e-learning til at efteruddanne deres ledere på flere niveauer. Og det med god grund. Det sikrer nemlig øget videndeling og styrker virksomhedernes konkurrenceevne samt reaktionsevne – agilitet – i en tid, hvor det globale markedet bevæger sig hurtigt. Samfundet oplever vækst og ...

Læs mere →