Archive for juli, 2015

ekstra.p.10

Er vi gode nok til at dyrke talenter i Danmark?

Der er for tiden mangel på topingeniører i Danmark, hvilket især går ud over de små og mellemstore virksomheder. Ifølge flere topchefer skyldes denne mangel blandt andet, at vi ikke er gode nok til at dyrke talenter i uddannelsessystemet. Det er vigtigt at tage hånd om talentudviklingen allerede når uddannelserne påbegyndes. ...

Læs mere →
1sp100

Brænd igennem med dine budskaber

Personlig branding handler om, hvordan andre opfatter dig. Branding har fået større og større betydning. De sociale medier har i dag opnået stor opmærksomhed som en platform, hvorfra vi kan formidle vores budskaber. Spørgsmålet er imidlertid, hvor stor vores personlige gennemslagskraft i virkeligheden er. Du efterlader som leder konstant indtryk ...

Læs mere →
sa

Endnu en topleder forlader PFA

Pensionsselskabet PFA står nu til at miste koncerndirektør, Lars Ellehave-Andersen, der har været en af hovedpersonerne bag selskabets vækst i de senere år. I Jyllands-Posten kan man i dag erfare, at Lars Ellehave-Andersen er den fjerde fremtrædende leder, der forlader PFA på blot syv måneder, hvilket han dog selv hverken vil ...

Læs mere →
100x1

Bliv den bedste formidler!

Med en effektiv præsentationsteknik vil du blive i stand til at fænge dit publikum og din modtager, skabe en større interesse for dit budskab og opnå en større personlig gennemslagskraft. At få folk med sig og skabe opbakning er en vigtig kompetence i det moderne arbejdsliv. Læs mere her. Formidling og ...

Læs mere →
1sp100000

Alt for mange uddannelsesmuligheder i Danmark

På trods af at tidligere uddannelsesminister, Morten Østergaard, har været ude at kritisere det - efter hans mening - alt for høje udbud af uddannelsesmuligheder, er valgmulighederne rekordhøje. I Politiken kan man i dag læse, at der eksisterer intet mindre end 843 valgmuligheder, når landets unge søger ind på en ...

Læs mere →
psy10000000000

Guide: 5 gode råd til Storytelling

Der var engang en mand, der netop havde fået job hos Hewlett-Packard. Han blev en dag sendt op til Bill Hewlett med en pakke. Den unge mand tiltaler Bill Hewlett som "Mr. Hewlett", hvorefter Bill Hewlett svarer: "Åh, du søger min far. Mit navn er Bill". Et billede siger mere end ...

Læs mere →
8000

Gode ledere tiltrækker og fastholder dygtige medarbejdere

God ledelse er afgørende for virksomheders vækst og attraktion som arbejdsplads. Som mennesker tiltrækkes vi af gode ledere, som evner at motivere, udvikle og samle. Det modsatte er tilfældet med dårlige ledere, som ikke evner netop ledelse. Dem søger vi som mennesker ofte væk fra. Det er med andre ord ...

Læs mere →
1sp1000000

Få motivation og arbejdsglæde ind i din arbejdsdag

Motivation og arbejdsglæde er noget de fleste stræber efter i en hverdag, hvor arbejdet fylder mere og mere, men imidlertid synes stadig flere af landets erhvervsaktive borgere at mangle netop motivationen og arbejdsglæden. En mangel herpå er naturligvis ikke noget, der hjælper på den enkeltes produktivitet og effektivitet i arbejdet, ...

Læs mere →
110000000m

Fremtidens HR kræver IT ingeniører

HR-området står på tærsklen til en helt afgørende ny drejning. En drejning der, udover de traditionelle HR fagdiscipliner, også involverer IT ingeniører og andre kompetente ‘data-crunchers’. Store virksomheder med en global arbejdsstyrke foretager løbende data fremskrivninger omkring alder, køn, nationalitet, kompetencebehov og meget andet, for at være forberedt på hvilke og ...

Læs mere →
614773_353511581392193_870222038_o-300x199

Flere piger end drenge får en uddannelse

Den årlige prognose for, hvor mange unge der får en uddannelse, viser, at drengene halter efter pigerne. Myten om de flittige, ambitiøse piger og de skoletrætte drenge er tilsyneladende ikke en myte. I hvert fald ikke, hvis man ser på den seneste prognose for, hvor mange unge der vil få en ...

Læs mere →