Archive for september, 2015

billion10

Det skal kunne betale sig at arbejde!

Der skal være en økonomisk gevinst ved at tage et arbejde sammenlignet med livet på kontanthjælp. Fokus på at flytte folk fra kontanthjælp til arbejdsmarkedet bør være en konstant politisk ambition. Det er både ekstremt vigtigt for den enkelte ledige, men også for det danske samfund. Kontanthjælpen skal ses som en midlertidig ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Det offentlige fyrer flest 60-69-årige

De 60-69-årige er den mest udsatte gruppe, når der skal fyres ingeniører i det offentlige. Omvendt er det i den private sektor, hvor de ældste medarbejdere udgør den gruppe, hvor færrest bliver fyret. Nye tal fra Ingeniørforeningen viser, at 1,08 % af de offentlig ansatte ingeniører i aldersgruppen 60-69 år blev fyret ...

Læs mere →
network-150x150

Danskernes åbenhed

Den danske chef i Huawei, 32-årige Xiao Binbing, elsker den danske åbenhed i forhold til kineserne, når der skal indgås aftaler. Forskellen på Danmark og Kina, når der skal drives forretning er som det første tillid, mener Xiao Binbing. I Kina skal man som basis have et vis kendskab til hinanden, ...

Læs mere →
1a100-150x150

Chefsekretæren er i dag en af organisationens nøglepersoner

Chefsekretærens arbejdsområde er vokset stødt de senere år, og i dag forventes det, at chefsekretæren både kan fungere som assistent, sekretær, leder og koordinator. For at kunne leve op til de stadig stigende krav er det vigtigt at have de korrekte værktøjer inden for bl.a. motivation, kommunikationsformer og ledelse, således ...

Læs mere →
sa

Advarsel mod private beskeder i arbejdsmails

Højesteretsdom giver chefer ret til at kigge i de ansattes mails, men fagforbundet Prosa mener ikke, at arbejdsgivere skal være politimænd Højesteret gav i sidste uge arbejdsgivere ret til at kigge i deres medarbejderes mails. Dette må de, hvis de mener, at medarbejderen har foretaget kriminelle handlinger, udtaler næstformand i fagforbundet ...

Læs mere →
1sp100000

Efteruddannelse – sikre dig et job

Efteruddannelse er vejen frem, hvis man ønsker at sikre sig en plads på fremtidens jobmarked. Bent Gringer, chefkonsulent fra Statens Kompetencesekretariat, giver i en artikel til Jyllands-Posten gode råd til, hvordan du kan gribe din efteruddannelse an fra start til slut. Før start anbefaler han, at intentionen og motivation bliver ...

Læs mere →
1a

Dovne danskere

Når det kommer til hæderlighed og dygtighed er såvel danskerne som danske topchefer enige om, at vi ligger højt. Tilgengæld er vi uambitiøse og dovne mener topcheferne. Der er mange, som argumenterer med, at nok tilbringer vi ikke så mange minutter ved skrivebordet, som vi selv tror. Men til gengæld er ...

Læs mere →
1a

Den moderne virksomhed er dynamisk

Tidligere var arbejdspladsen en fast størrelse med faste rammer, men i dag er betingelserne dynamiske, fordi arbejdet ikke nødvendigvis er betinget af en fysisk arbejdsplads. Når den amerikanske teknologi-leverandør Citrix siger at ”Work is not a place. It’s something you do”, har de særdeles ret. Som et resultat af den teknologiske ...

Læs mere →
Business woman smiling during meeting

Danskere er for beskedne

Værdier som lighed og beskedenhed er medvirkende til, at Danmark producerer få nye vækstvirksomheder, mener den amerikanske iværksætterguru Jonathan Ortmans. Danmark, ret ryggen, klap dig selv på skulderen. Dyrk talentet - der er masser af det. Hjælp nye virksomheder til at omsætte lovende ideer til salgbare produkter. Kom ud af laboratorierne ...

Læs mere →
8000

Danmark har ikke problemer med ulighed

Børsen skriver i dag i sin leder at debatten vedrørende ulighed, som er opstået på baggrund af to undersøgelser udført af henholdsvis IMF og OECD, ikke er realistisk. Danmark kan, når det gælder lighed, ikke sammenlignes med de øvrige lande i undersøgelsen. Børsen mener at Danmark er det land med ...

Læs mere →