Archive for april, 2016

shutterstock_97656263 logo

Diversitet i danske ledergrupper

Ny undersøgelse lavet af Lederne viser, at danske ledere savner diversitet i ledergruppen. Dette gør sig især gældende i forhold til alder, køn og kulturel baggrund. Kun 11 pct. af de adspurgte ledere mener, at ledergrupperne er tilstrækkeligt bredt sammensat i forhold til køn. Det samme gør sig gældende i forhold ...

Læs mere →
6 Billede 2

Danske ledere bedst til netværk – Ledernetværk en succes

Ledernetværk er et af de hurtigst voksende ledelsesmæssige og personalepolitiske redskaber. Både nye og erfarne ledere har brug for et fristed for refleksion - et læringsrum og et praksisfællesskab, hvor de kan hente energi og indsigt til ledelsesopgaverne og sætte ledelse som profession på dagsordenen. Mange ledere (7.500) benytter sig ...

Læs mere →
shutterstock_325901648-stamp

Bestyrelser bør kunne stole på revisor

Det er ikke bestyrelsernes job at gå revisorernes arbejde efter i sømmene. Det mener en professor ved Center for Corporate Governance, CBS. Se http://www.probana.com/mcb.asp Genan-sagen har udviklet sig til sommerens store skandale indenfor erhvervslivet. Men det kan ikke være meningen, at bestyrelsesmedlemmer skal være bogholdere - de skal have styr på ...

Læs mere →
shutterstock_345285845

Gode ledere holder på gode medarbejdere

Efteruddannelse handler også om at tiltrække og fastholde sine medarbejdere. Intet menneske med respekt for sig selv – og sin karriere – er i tvivl om, at ny viden, ny inspiration, nye værktøjer er altafgørende for at kunne skabe sig en karriere. Derfor er ønsket om efteruddannelse i dag et ...

Læs mere →
shutterstock_218260918 logo

Medarbejdere politianmeldes i danske virksomheder

Det danske politi bliver i langt flere sager involveret i tvister mellem virksomhed og ansatte. Sagen kan ødelægge karrieren for den ansatte, mens virksomheder får negativ opmærksomhed for interne opgør i fuld offentlighed. Tvisterne kan i stor grad løses internt, og virksomheden kan derved undgå at skade sit og medarbejderens ...

Læs mere →
shutterstock_238705756-stamp

Dybdegående Excel-uddannelse for øvede brugere

Excel anvendes i dag på alle arbejdspladser i forbindelse med databehandling, analyser og økonomi. Med de rette kompetencer kan programmet bruges til langt mere end simple beregninger og oversigt af data, og dermed være en karrierevej til spændende og udfordrende opgaver. Ønsker du at optimere og effektivisere det daglige arbejde i ...

Læs mere →
shutterstock_325901648-stamp

Ferie og e-mails

I stedet for at ligge ved stranden og grue over, hvad der mon gemmer sig i indbakken, kan man med fordel gennemgå sin elektroniske post om morgenen i sine ferieuger. Se http://probana.com/cou.asp Jan Stig Andersen er CEO i Trollbeads, der har skabt det originale "bead-onbracelet" koncept. Han har lang erfaring ...

Læs mere →
shutterstock_275810027

Danske ledere bedst til netværk – Ledernetværk en succes

Ledernetværk er et af de hurtigst voksende ledelsesmæssige og personalepolitiske redskaber. Både nye og erfarne ledere har brug for et fristed for refleksion - et læringsrum og et praksisfællesskab, hvor de kan hente energi og indsigt til ledelsesopgaverne og sætte ledelse som profession på dagsordenen. Mange ledere (7.500) benytter sig af ...

Læs mere →
shutterstock_242992510-stamp

Bestyrelser bør kunne stole på revisor

Det er ikke bestyrelsernes job at gå revisorernes arbejde efter i sømmene. Det mener en professor ved Center for Corporate Governance, CBS. Se http://www.probana.com/mcb.asp Genan-sagen har udviklet sig til sommerens store skandale indenfor erhvervslivet. Men det kan ikke være meningen, at bestyrelsesmedlemmer skal være bogholdere - de skal have styr ...

Læs mere →
458624693_640

Ledelse på topniveau er centralt for vækst

Ledelse på topniveau er i dag centralt, hvis en virksomhed skal generere vækst på både top- og bundlinje – og hvis virksomheden med succes skal lykkes med at udvikle og holde på sine medarbejdere.  Derfor er der brug for fleksibel efteruddannelse til ambitiøse, modne mennesker, der vil videre. Virksomhedens talenter kan være ...

Læs mere →