Archive for juli, 2016

a120000-150x150

Vær et ordentligt menneske

"Man skal være et ordentligt menneske. Man skal ikke føre sig frem for andres bekostning, man skal behandle folk ordentligt og ikke råbe alt for højt om alt for lidt".   Så simpelt lyder et karriereråd fra Agnete Gersing - Departementschef, Uddannelses- og Forskningsministeriet, fra 1. november 2015. Direktør, Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen, 2010-2015. Personlige egenskaber som ...

Læs mere →
b100000

Der er klar sammenhæng mellem en stærk bundlinje og overensstemmelse mellem arbejdsklima og ledelsesstil

Fællesnævneren hos dygtige ledere er ikke en høj intelligens, men evnen til at fornemme medarbejdernes følelser og behov. Dygtige ledere bruger medarbejdernes intelligens og ved, hvordan, hvor og hvornår man får dem til yde deres bedste. Det kan dog være vanskeligt - lidt af en videnskab - at forstå medarbejdernes følelser og ...

Læs mere →
shutterstock_220091761_Instagram

Ledere mangler kompetencer i psykologi

Det psykologiske aspekt har en stadigt stigende rolle i erhvervslivet, og det er altafgørende, at især ledere og personale-ansvarlige besidder stærke kompetencer inden for området. Desværre viser en undersøgelse, at halvdelen af landets ledere med personaleansvar er ikke uddannet i at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø blandt de ansatte. I en ...

Læs mere →