Archive for september, 2016

1a100-150x150

Forandring – Ledere skal føre an

Fundamentale forandringer i medieindustrien har skabt et usædvanligt udfordrende mediemarked. Det kræver ledere, som går forrest, mener en af Danmarks mest erfarne topledere i mediebranchen koncernchef og ansvarshavende chefredaktør for Berlingske Media, Lisbeth Knudsen. "Vi skal måske mere end 100 år tilbage, siden vi har haft så grundlæggende forandringer i mediebranchen," ...

Læs mere →
psy10000000000

Effektiv kommunikation

Det kan godt betale sig for ledere at tale med deres nærmeste overordnede. Det viser tal Ledernes Hovedorganisation. Se www.probana.com/kom.asp. 76 procent af de ledere, som har en regelmæssig dialog med den nærmeste overordnede, oplever at have en høj grad af medindflydelse på jobindholdet, mens kun 58 procent af de ledere, ...

Læs mere →
4

Distancearbejde i fokus

Ændrede arbejdsvilkår giver ændrede ledelsesvilkår. Probana præsenterer i denne uge den nye guide til Distanceledelse, se www.probana.com/dip.asp . Flere og flere medarbejdere arbejder væk fra den fysiske arbejdsplads og dette kræver en leder, der reagerer ekstra hurtigt på akutte arbejdsproblemer. Verden er blevet mindre. Mobiltelefoner og internet gør det muligt at ...

Læs mere →
shutterstock_262605770-m-logo

Børnene er vigtigst for karrierekvinder

Danske businesskvinder prioriterer tid med børnene over karrieren, viser en ny undersøgelse. Det er de færreste, der helt lader være med at få børn på grund af deres karriere. Hvor meget man end er vild med sit job og værdsætter det, kommer det stadig ned i anden række i forhold til ...

Læs mere →
bestyrelse10000

Bestyrelsen på skolebænken

I kølvandet på finanskrise og mere komplekse regler er der kommet et skærpet fokus på kompetencer, og der bliver stillet større krav til bestyrelserne rundt om i landets virksomheder. Det har affødt en række såkaldte bestyrelsesuddannelser - og det kan være en god idé at efteruddanne bestyrelsen, mener eksperter. Se ...

Læs mere →
8000

Arbejdsugen stiger 43 timer

Arbejdsugen skal stige med 43 timer, hvis Danmark skal fastholde sin velstand og velfærd, mener DI. De store offentlige fagforbund er klar til at forhandle arbejdstid. LO er tavs. Et ambitiøst DI -forslag om at øge den årlige arbejdstid med 43 timer - svarende til en knap en time om ...

Læs mere →
lean1000000

Alderen i bestyrelser daler

Positioner dig med en bestyrelsespost inden du fylder 60 år. En undersøgelse viser at alderen på nyvalgte bestyrelsesmedlemmer i de 100 største selskaber er faldende. Sidste år var andelen af de ældre, erfarne bestyrelsesmedlemmer over 60 år faldet til blot 19 procent, hvor det året forinden lå på 27 procent. ...

Læs mere →
mærsk

A.P. Møller i forandring

Mærsk-gruppen har på den hårde måde lært, at hvad medierne ikke ser med egne øjne, formidles til medierne via medarbejderne. Landets største virksomhedsgruppe , A.P. Møller -Mærsk, er på den hårde måde ved at lære, hvad åbenhed i grunden er for en størrelse. I den sag blev bragt til offentlighedens kendskab ...

Læs mere →
shutterstock_211886668_Facebook - Delt link til thumbnail

Få bestyrelsen på skolebænken

I de seneste år er der kommet fokus på de danske bestyrelser og dermed de danske bestyrelsesmedlemmers kompetencer. I samarbejde med en række af landets mest anerkendte bestyrelsesformænd, -erhvervsledere og dygtige advokater, har PROBANA Business School udviklet den kompetencegivende bestyrelsesuddannelse, der dækker samtlige discipliner inden for bestyrelsesarbejde, herunder regler, ansvar, jura, ...

Læs mere →
shutterstock_373778989_Instagram

Effektiv kommunikation

I en tid med krise er det vigtigt, at ledelsen i virksomheden er ærlig og åben omkring problemerne. Hvis kommunikationen mellem ledelsen og medarbejderne foregår via intranet eller email, destabiliseres den fælles tillid og gør mange medarbejdere utrygge, se indlæg på www.probana.com/kom.asp. Det er derfor vigtigt, at ledelsen ikke bliver for ...

Læs mere →