Afstraffelse: Hvor går grænsen?

Telmores medarbejdere, som er ansat igennem TDC, er indtil fornyligt blevet ydmyget foran deres kollegaer i form af armstrækninger og englehop, hver gang de kom for sent. Se http://probana.com/pjur.asp

Fysisk afstraffelse har indtil for nyligt været hverdagskost for Telmores ansatte. Unge abonnementssælgere hos Telmore, der er ansat gennem TDC’s datterselskab TDC Telco, bliver tvunget til at lave armstrækninger og englehop foran deres kolleger, hvis de kommer for sent tilbage fra en pause. Det stopper dog ikke her, for teamlederne i Telmore har i længere tid fået lov til at ydmyge de ansatte ved at sætte røde ringe om deres navne på en stor tavle, hvis de ikke sælger nok. Ifølge professor og ekspert i arbejdsmiljø ved Aalborg Universitet, Peter Hasle er arbejdsforholdende hos Telmore i tydelig strid mod arbejdsmiljøloven: ” Det er stærkt ydmygende, at medarbejderne bliver afstraffet på den måde foran andre. Det må undre, at TDC’s ledelse kan acceptere den slags forhold, ” udtaler han og henviser samtidig til en sag for et år siden, hvor TDC fik kritik for at ydmyge telesælgere, der ikke solgte nok. Belysningen af sagen har fået direktøren i Telmore, Jens Grønlund Nielsen til at love bod og bedring.

Metroxpress København 19. april 2016, 1. sektion, side 10

Læs mere om Personalejurauddannelsen her.

Kommentarer

kommentarer

About The Author