Beskyldning for flaskehalse på arbejdsmarkedet

Mangel på arbejdskraft får virksomheder til at ty til alternative eftersøgningsmetoder.

De danske topchefer påpeger at der er mangel på kvalificeret arbejdskraft, og at Finansministeren svigter erhvervslivet ved at overse disse flaskehalse. I en undersøgelse foretaget af Greens Analyseinstitut for Børsen påvises, at fire ud af ti topchefer oplever problemer med at ansætte de rette medarbejdere. Administrerende direktør hos Chemometec, Michael Eising beretter om deres problematiske situation. Chemometec har efterspurgt en ny maskiningeniør, men markedet er fuldstændig tomt for disse på trods af at de også har benyttet sig af headhuntere til videre støvsugning af markedet. Nu har den adm. Direktør opsat et banner foran virksomhedens hovedkvarter hvor der udloves en dusør på kr. 50.000 til den der finder en maskiningeniør. Denne mangel på ingeniører har ligeledes vist sig på arbejdsmarkedet ved at der er opstået et lønpres. Adm. Direktør, Michael Eising mener at finansministeren har svigtet og har en seriøs manglende føling på erhvervslivet. Modsat får Finansministeren opbakning af økonomiprofessoren ved Aarhus Universitet, Michael Svarer, der nikker genkendende til at arbejdsmarkedet er på vej fremad, og at der altid vil være virksomheder der mangler arbejdskraft. Børsen 29. december 2015, 1. sektion, side 14 Få en strategisk tilgang til rekrutteringer og opnå nogle langsigtede løsninger – læs mere her.

Ønsker du rådgivning til hvilket kursus eller uddannelse, der passer bedst til dine behov – ring til os på telefon: 33 13 58 00
Kontakt os for en uforpligtende samtale på telefon +45 33 13 58 00

– Følg HR Forum på Facebook – se https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg HR Forum på Linkedin – se www.linkedin.com/company/hr-forum-aps
- Følg HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser

Kommentarer

kommentarer

About The Author