Det er os, der er anderledes

Ender danske virksomheder på kinesiske hænder, kan det betyde ændret samarbejde mellem chef og medarbejdere.

Samarbejde går altid nemmere, hvis man har et fælles udgangspunkt og en fælles forståelse. Men sprog og kultur kan være en stor barriere for et godt samarbejde. Lige nu er vi vidner til, at Asien og ikke mindst Kina ligger i overhalingsbanen med økonomisk vækst, mens vi i vores del af verden er gået ned i hastighed, og den europæiske gældskrise er en møllesten om halsen for det meste af EU. Kina er ved at indtage sin retmæssige plads i verdensøkonomien. I 1600-tallet var Kina nummer et land i verden. Siden overtog Vesten den position med først England i spidsen og senere USA. Nu er der udsigt til, at den mere end en milliard store befolkning i Kina vil være den akse, som verdensøkonomien kommer til at dreje om.

Verden er blevet mindre, arbejdskraften er blevet global og vi lader os i høj grad inspirere af internationale tiltag og tendenser. Det er derfor vigtigt at have indsigt i global HR, således man kontinuerligt er på forkant med udviklingen. Læs mere her http://www.probana.com/mch.ASP

Kommentarer

kommentarer

About The Author