Efterspørgsel af danske akademikere

Ifølge Djøf har den nye fremdriftsreform flyttet fokus fra videbegærlighed og faglig nysgerrighed til hastighed, hvilken Djøf mener hverken gavner de studerende, deres kommende arbejdsgivere eller samfundet. 

Tendenser viser at danske akademikere faktisk er efterspurgte i den private sektor, idet de fremmer øget produktivitet og skaber jobs til andre erhvervsgrupper. Fra universiteternes side af, er der et stort fokus på at koble uddannelserne og skoleopholdet sammen med virkeligheden, men det påvises ligeledes, at de studerende faktisk har et stort ønske for kontakt med virkeligheden og praksis. Danske universitetsstuderende jagter i høj grad studiejobs, praktikophold og samarbejde med virksomheder. Undersøgelser har vist, at tre ud af fire af de samfundsvidenskabelige studerende har studiejobs og halvdelen har været eller ønsker på et tidspunkt at komme i virksomhedspraktik. Det fremgår tydeligt fra udviklingskontrakter, at danske universiteter gør rigtig meget for at koble såvel forskning og uddannelser til virksomhederne. Som virksomhed kan tiltrækning af studerende eller nyuddannede være en del af virksomhedens employer branding. Ønsker din virksomhed et større fokus på den rigtige onboarding strategi.

Kilde: Politiken 28. november 2015, debat, side 5 

Læs mere her.

Kontakt os for en uforpligtende samtale på telefon +45 33 13 58 00

– Følg HR Forum på Facebook – se https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg HR Forum på Linkedin – se www.linkedin.com/company/hr-forum-aps
- Følg HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser

Kommentarer

kommentarer

About The Author