HR forretning

MasterClass i Human Resource Management er kendt for at sætte nye standarder inden for personaleområdet, og som en nyhed indkluderer uddannelsen nye, spændende HR moduler, bla. omhandlende

  • HR og rollen som HR Business Partner
  • HR strategiprocesser
  • HR som organisatorisk enhed – krav og udfordringer
  • Rollen som HR Business Partner – krav og udfordringer
  • Strategisk kompetenceudvikling
  • Talentudvikling
  • High Performance Teams
  • HR og forandringer
  • Nyeste forandringsstrategier
  • HR Business Partnerens rolle i forandringsprocesser på alle niveauer
  • Individets forandringsproces og motivation
  • HR værdiskabelse
  • Synliggørelse af værdien af dine HR aktiviteter
  • HR kommunikation (internt i HR og med forretningen)
  • Læringsmål og effektmålinger

Ud fra den betragtning, at samtlige store virksomheder pt. sidder med nøjagtig de samme behov for at uddanne flere HR-medarbejdere, præsenteres der desuden en ny opslagstavle på HR-konsulentuddannelsens e-learning-platform, hvor du som deltager kan gå direkte ind og se de nyeste opslag med ledige HR-konsulenteropgaver (interne/eksterne) & -stillinger i landets største virksomheder. Det er et faktum, at tre-dages kurser ikke nytter, når der er behov for at lære og forstå alle de grundlæggende discipliner inden for personaleledelse, derfor er HR-uddannelsen baseret på e-learning, men kombineret med seks intensive forelæsninger på handelshøjskole-niveau. Læs mere om pensum her

 

Kommentarer

kommentarer

About The Author