Kvalificeret arbejdskraft findes i udlandet

It- og byggebranchen oplever store udfordringer med mangel på relevant arbejdskraft, og forventer endnu værre forhold i fremtiden. Se

Den danske it-virksomhed, NNIT beretter at de både leder efter relevante kompetencer i Danmark og udlandet, idet de rette kompetencer ikke altid lader til at eksisterer inden for landets grænser. NNIT har desuden kontorer i USA, Kina, Schweiz og Fillipinerne, udover Danmark, hvilket gør det mere naturligt at virksomheder også efterspørger de relevante kompetencer i udlandet. HR Direktør hos NNIT, Brit Kannegaard Johannessen påpeger at de mindre it-selskaber nok bliver hårdere ramt af de danske flaskehalse, idet de ikke har samme muligheder som større it-virksomheder som NNIT. En undersøgelse foretaget af Greens Analyseinstitut viser, at hver fjerde topchef beretter om at deres virksomhed har måtte sige nej til opgaver grundet mangel på arbejdskraft. Samtidig ses den samme udvikling inden for mangel på arbejdskraft også i byggebranchen, hvor administrerende direktør for Per Aarsleff, Ebbe Malte Iversen forklarer at det og skaffe god arbejdskraft er en udfordring de har haft over længere tid. Virksomheden har derfor anvendt alternative metoder som udenlandsk arbejdskraft eller uddannelse af flere lærlinge for at kunne imødekomme arbejdsopgaverne. Ebbe Malte Iversen påpeger at der med årene vil blive endnu mere begrænset arbejdskraft, og at udfordringer vil forøges.

Kilde: Børsen 29. december 2015, 1. sektion, side 14 Bliv bedre til at organisere det dynamiske samspil mellem dine medarbejdere, arbejdsopgaverne og ledelsen i din virksomhed – læs mere her.

Ønsker du rådgivning til hvilket kursus eller uddannelse, der passer bedst til dine behov – ring til os på telefon: 33 13 58 00

– Følg HR Forum på Facebook – se https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg HR Forum på Linkedin – se www.linkedin.com/company/hr-forum-aps
- Følg HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser

Kommentarer

kommentarer

About The Author