Kvinder skal ud af komfortzonen

Kvinderne tør ikke tage springet ud fra den risikofrie comfort-zone. Derfor skaber to kvindelige ansættelser til magtfulde stillinger i USA nu opmærksomhed. Det samme ville gøre sig gældende, hvis det havde været i Danmark.

Kvinderne er svære at få øje på, i de magtfulde stillinger. Det er egentlig underligt, når vi nu efterlyser ledelseskompetencer og forskelligheder både i direktionen og på bestyrelsesposterne. Der bliver faktisk færre og færre kvinder i de øverste cirkler i Danmark.

Læs mere her

– Følg PROBANA på Facebook – se www.facebook.com/Probana og https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg PROBANA på Linkedin – se www.linkedin.com/company/probana-management/
- Følg PROBANA på Google Plus – se https://plus.google.com/+probana
- Følg PROBANA på HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser.

Kommentarer

kommentarer

About The Author