Mangel på professionelle bestyrelser

 

Over halvdelen af gazellerne har hverken en professionel bestyrelse eller planlægger at få en.

I årets gazelleundersøgelse udarbejdet af Greens Analyseinstitut svarer 64 pct. af virksomhederne, at de ikke har en professionel bestyrelse, og lige så mange slår fast, at de heller ikke har nogen planer om at indsætte en i den nærmeste fremtid. Erhvervsorganisationer, professorer og væksthuse har ellers i flere år argumenteret for, at vækstvirksomhederne skulle opgive tantebestyrelserne, fordi det ville kunne løfte virksomheden endnu et niveau op. Torsten Hvidt, topchef i konsulentvirksomheden Quartz+Co, er ikke overrasket over resultatet og han mener, at selv om der er mange dygtige ejerledere, så overser de, at der er klart flere fordele end ulemper ved at sammensætte en bestyrelse af kompetente folk. “Jeg har meget svært ved at se, at der skulle komme noget dårligt ud af at indsætte en professionel bestyrelse. Tværtimod tror jeg, at det værste, der kan ske, er, at man får bekræftet, at der er rimelig godt styr på det. Det bedste er så omvendt, at man fremadrettet undgår at begå dumheder, og at man får positioneret sig til mere vækst,” siger Torsten Hvidt.

Læs mere om, hvordan du får sammensat en professionel bestyrelse her

Kilde: Børsen 30. oktober 2014, Sektion 5, Side 4

– Følg PROBANA på Facebook – se www.facebook.com/Probana og https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg PROBANA på Linkedin – se www.linkedin.com/company/probana-management/
- Følg PROBANA på Google Plus – se https://plus.google.com/+probana
- Følg PROBANA på HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser.com

Kommentarer

kommentarer

About The Author