Morgendagens ledere

Større fokusering på de ledelsesmæssige kvalifikationer ved ansættelse af ledere var et af de helt klare ønsker, som de 24 ledere gav udtryk for i en ny undersøgelse. Lad mig starte med at slå én ting fast: Fordi man er en erfaren medarbejder med en stærk faglig ballast, behøver man ikke nødvendigvis indeholde stof til også at være en fremragende leder.

De ved godt, at det ikke hjælper at vende megafonen mod Christiansborg og råbe »Send flere penge, tak!« Når vi taler penge, kommer vi ikke uden om også at kigge på den løn, kommunerne kan tilbyde sine ledere. Forskellen understreger, at det er på høje tid at kigge på det nuværende overenskomstsystem, som dels gør det vanskeligt at give de offentligt ansatte ledere en løn, som matcher gagen i det private erhvervsliv, dels afspejler personale -og budgetansvaret.

Læs mere her

– Følg PROBANA på Facebook – se www.facebook.com/Probana og https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg PROBANA på Linkedin – se www.linkedin.com/company/probana-management/
- Følg PROBANA på Google Plus – se https://plus.google.com/+probana
- Følg PROBANA på HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser.com

Kommentarer

kommentarer

About The Author