Sexchikane er dyrt for virksomheder

Mobberi og sexchikane er et stigende fænomen på de danske arbejdspladser.

Der er kommet på fokus på emnet, i forbindelse med en ny sag og en dom fra Vestre Landsret. Her blev arbejdsgiveren dømt for overtrædelse af ligebehandlingsloven. Sagende handlede om en kvindelig medarbedjer, der blev udsat for seksuelle tilnærmelser fra en mandlig leder. Denne sag sætter fokus på, at virksomheder må tage sit ansvar for sikring af psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Sikres dette ikke, hæfter arbejdsgiveren for uretmæssig mobberi og chikane – også selvom der ikke er kendskab til chikanen. Med Højesterets dom og en nylig bekendtgørelse fra Arebejdstilsynet, har arbejdsgivere har pligt til at sikre arbejdsmiljøet er i orden.

Læs mere her

– Følg PROBANA på Facebook – se www.facebook.com/Probana og https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg PROBANA på Linkedin – se www.linkedin.com/company/probana-management/
- Følg PROBANA på Google Plus – se https://plus.google.com/+probana
- Følg PROBANA på HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser.

Kommentarer

kommentarer

About The Author