Stressede ledere går ud over familien

Undersøgelser viser at 22 % af de unge ledere ofte er stressede eller udsatte for stressfaktorer.

En forfremmelse som leder er ikke kun noget, som kan mærkes på arbejdspladsen og lønkontoen. Ofte skaber de nye udfordringer stress, som tages med hjem til familien. Mange unge ledere fortæller, at de savner en sparringspartner, der tager dem alvorligt, men at der ofte er så travlt, at nærmeste leder ikke har empati eller tid”, siger Evabeth Mønster fra LMI Danmark. En afdelingsleder i en IT-afdeling var så presset på arbejdet, at ledelsesopgaverne blev løst om aftenen og i weekenderne, hvilket påvirkede familielivet. Via LMIs leder- og personaleudviklingsværktøj ” Effektiv Ledelse ” og en personlig sparringspartner i virksomheden, gennemgik han på to måneder en forvandling, hvor han begyndte at løse sine ledelsesopgaver i arbejdstiden.

Forebyg stress med en effektiv stresshåndteringspolitik. Læs mere her.

Ønsker du rådgivning til hvilket kursus og uddannelse, der passer bedst til dine behov – ring til os på telefon: 33 13 58 00.

– Følg HR Forum på Facebook – se https://www.facebook.com/HRForum.dk
- Følg HR Forum på Linkedin – se www.linkedin.com/company/hr-forum-aps
- Følg HR Portalerne – se www.hrforum.dk & www.efteruddannelser

Kommentarer

kommentarer

About The Author