Posts Tagged "forandringsledelse"

facebook18_600x600

Effektiv kommunikation

I en tid med krise er det vigtigt, at ledelsen i virksomheden er ærlig og åben omkring problemerne. Hvis kommunikationen mellem ledelsen og medarbejderne foregår via intranet eller email, destabiliseres den fælles tillid og gør mange medarbejdere utrygge, se indlæg på www.probana.com/kom.asp. Det er derfor vigtigt, at ledelsen ikke bliver for ...

Læs mere →
facebook_mcb

Grundfos Holdings nye bestyrelse

Niels Due Jensen forlod Grundfos Holdings bestyrelse i maj, da han følte det var tid til at fokusere på helbred, familie og arbejdet i Poul Due Jensen Fond. Derfor blev Niels Erik Olsen den 3. maj valgt til at være en del af bestyrelsen på en generalforsamling i Grundfos Holdings ...

Læs mere →
facebook19_600x600

Fokus på vækst og udvikling

Vækst er et ord, fænomen og mål, som de fleste ukritisk og umiddelbart tilslutter sig. Hvad er vækst her, og hvordan hænger denne vækst sammen med virksomhedens konkurrenceevne på kort og længere sigt? Vækst kan for en erhvervsvirksomhed måles på mange dimensioner: Toplinje, bundlinje udregnet på en eller anden ikke ...

Læs mere →
MasterClass i Psykologi

Den gode idé døde af dårlig kommunikation.

Den gode idé døde af dårlig kommunikation. En trist begivenhed, der dagligt sker på de fleste arbejdspladser. Derfor må virksomheder, der ønsker at styrke deres konkurrenceevne, tage kommunikation langt mere alvorligt, se www.probana.com/kom.asp. Målrettet udvikling af medarbejdernes kommunikationsevner, er en investering som ingen virksomhed i dag har råd til at ...

Læs mere →
facebook28_600x600

God ledelse styrker bundlinien

I en analyse af ca. 1.100 store og mellemstore virksomheder blev det klart, at de ledelsestiltag, der kvantitativt set, har mest indflydelse på virksomheders performance er lederudvikling og uddannelse samt individbaseret bonus og andre resultatlønsordninger. Derudover har ledelsesformer med udgangspunkt i dialog, holdninger og værdier også stor indflydelse på virksomhedernes ...

Læs mere →
facebook35_600x600

Bliv inspireret hos Lego

Som leder handler det om at prioritere mennesker foran maskiner og processer, når man skal udvikle sin ledelse i en verden der er i store forandringer. Dette ser de ud til at have forstået hos Lego. Læs mere om forandringsledelse Et godt eksempel på god forandringsledelse er ifølge Ekspert hos Boston ...

Læs mere →
facebook20_600x600

Dyrk din indre kriger

En god leder er i harmoni med sig selv, mener den succesfulde hoteldirektør Jens Ole Ambjerg. Han har lavet sin egen lykke-tjekliste med syv konkrete indsatsområder. Se http://www.probana.com/dip.asp  Jeg er en del af en succes. En forretningssucces. Vi kan noget her i Horsens, som hele landet skæver til. Og det er ...

Læs mere →
facebook8_600x600

Robotter overtager arbejdet

Vi står midt I et opbrud der er I gang med at forandre den verden, som vi så godt kender. Men det er især måden vi lever og arbejder på der vil blive påvirket i den nærmeste fremtid. Læs mere om efteruddannelse i forandringsledelse her - http://probana.com/mcf.asp. Unge færdes meget mere vant ...

Læs mere →
facebook38_600x600

Få kompetencer inden for HR

Med en MasterClass i Human Resource Management styrkes din evne til at analysere det dynamiske samspil mellem medarbejdere, arbejdsopgaver, jobfunktioner og ledelsen internt i virksomheden, og du effektiviserer dermed din rolle som ledelsens strategiske sparringspartner. Du opnår dermed den nødvendige ballast for at kunne arbejde med og reflektere over HRM ...

Læs mere →
facebook8_600x600

Forandringsledelse i fokus

IT-virksomheden Bankdata er i øjeblikket i gang med en stor forandringsproces. De vil begynde at have 100 faste teams, som alle vil arbejde efter en udviklingsproces, i stedet for at bruge de helt klassiske projektmodeller. Dette er aldrig før set hos en IT-virksomhed i Danmark. I stedet for store projekter vil ...

Læs mere →