Posts Tagged "HR-Konsulentuddannelsen"

facebook34_600x600

38% oplever fejl i lønnen

Tal fra bl.a. HK og Dansk Sygeplejeråd viser, at op til 38% af medlemmerne har oplevet fejl på lønsedlerne inden for det seneste år. Tendensen medfører tab for både virksomheder og medarbejdere.  Hvis ikke lønsedlen gennemgås, risikerer mange medarbejdere at gå glip af penge, de rent faktisk har tjent, og nye ...

Læs mere →
facebook32_600x600

Jylland ramt af manglende arbejdskraft

Flere danskere vælger at flytte til de store byer, når de skal uddanne sig, og det kan især mærkes i Jylland. Virksomheder i Jylland har gode vækstmuligheder, men der er ikke nok folk i området til at skabe vækst. I 16 af de 42 jyske kommuner var ledigheden i maj ...

Læs mere →
ææ

Ledere kan fastholde ansatte

God og bæredygtig ledelse er afgørende for virksomheders vækst og tiltrækningskraft som arbejdsplads. Som mennesker tiltrækkes vi af dygtige ledere som kan motivere, udvikle og koordinere i modsætning til dårlige ledere, som vi søger væk fra. Det er med andre ord essentielt, at virksomheder udvikler dygtige ledere. Udnyt muligheden til ...

Læs mere →
psy

Godtgørelse til vikarer

EU-Domstolen har i en ny dom af 14. september 2016 taget stilling til, om Spaniens forsvarsminister skulle have udbetalt en godtgørelse til en vikaransat, som blev opsagt.  Vikarer er efter spansk lovgivning ikke tillagt nogen ret til godtgørelse ved lovlig opsigelse, på trods af at fastansatte har ret til en godtgørelse ...

Læs mere →
5

Effektivitet bag HR-succes

Ifølge Annette Bache er den bedste opskrift til at skabe vækst hos en virksomhed, at tilpasse sig efter sine kunder og fokusere på de ansattes arbejdsvilkår.  Dette er grunden til at virksomheden Personale-match på kun 8 år, har haft en vækst fra nul til 65 mio. kr. i omsætning. I 2008 ...

Læs mere →
shutterstock_211886668_Facebook - Delt link til thumbnail

Håndtering af jobansøgninger

Man skal huske at give gode afslag til ansøgere. Det er både dårlig stil over for ansøgerne og en dårlig employer branding strategi, hvis ikke. Det kan betale sig at tænke langsigtet, når man giver afslag, da man her har med folk at gøre, der har vist interesse for virksomheden ...

Læs mere →
4

Distancearbejde i fokus

Ændrede arbejdsvilkår giver ændrede ledelsesvilkår. Probana præsenterer i denne uge den nye guide til Distanceledelse, se www.probana.com/dip.asp . Flere og flere medarbejdere arbejder væk fra den fysiske arbejdsplads og dette kræver en leder, der reagerer ekstra hurtigt på akutte arbejdsproblemer. Verden er blevet mindre. Mobiltelefoner og internet gør det muligt at ...

Læs mere →
shutterstock_262605770-m-logo

Børnene er vigtigst for karrierekvinder

Danske businesskvinder prioriterer tid med børnene over karrieren, viser en ny undersøgelse. Det er de færreste, der helt lader være med at få børn på grund af deres karriere. Hvor meget man end er vild med sit job og værdsætter det, kommer det stadig ned i anden række i forhold til ...

Læs mere →
4

Langt igen med mål for pensionsalderen

Der er præcis 100 år, til vi når i mål med pensionsalderen for danskerne, eftersom målet for politikerne er, 14,5 år på pension. Der er af beskæftigelsesministeren ikke blevet lagt op til at forhøje pensionsalderen lige nu. Se http://www.probana.com/mch.asp Da man i Folketinget for 10 år siden besluttede at hæve pensionsalderen gradvist ...

Læs mere →
psy

Accenture: Karrierekvinder

46 procent af kvinder i lederstillinger føler sig ikke tilstrækkeligt udfordret i deres job, viser undersøgelse fra Accenture. Her blev 3.600 ledere verden over udspurgt, og kun 14 procent af de kvindelige ledere svarede i undersøgelsen, at de er tilknyttet en mentor. - Undersøgelsen viser, at kvinder i højere grad ...

Læs mere →