Posts Tagged "ledelse"

facebook14_600x600

Vækst, innovation, drift og fremdrift er dybt afhængig af høj medarbejdertrivsel, åbenhed og forandringsforståelse

Organisationer er ikke længere noget i sig selv, men eksisterer i kraft af de mennesker, der findes i den. Netop derfor, er evnen til at kommunikere, samarbejde og forstå konsekvensen af en bestemt adfærd afgørende for, at navigere rundt i komplekse omgivelser. Psykologi er ikke længere begrænset til at være et ...

Læs mere →
facebook36_600x600

Ib Kunoe: Balls, brains & heart

Storinvestoren og milliardæren Ib Kunøe beskriver sit ledelsesmantra som Vigor, Ingenium, Humanitas - eller sagt kort; nosser, hjerne, hjerte. Se http://www.probana.com/dip.asp "Der kan være opgaver, hvor du har mere behov for nosser, end du har brug for tankens kraft, men hvis du ikke har hjertet med som leder, så opdager dine ...

Læs mere →
facebook-ninja-oevede-1000x472

Facebook ses på bundlinjen

Facebook er blevet hvermandseje og alle bruger i dag det sociale medie. Selv de fleste virksomheder bruger Facebook, men det betyder ikke, at de også har en strategi med mediet – langt de færreste har faktisk en Facebook-strategi. Det er ofte den hjemmebryggede Facebook-strategi, der gælder både i små og ...

Læs mere →
facebook_mcb

Grundfos Holdings nye bestyrelse

Niels Due Jensen forlod Grundfos Holdings bestyrelse i maj, da han følte det var tid til at fokusere på helbred, familie og arbejdet i Poul Due Jensen Fond. Derfor blev Niels Erik Olsen den 3. maj valgt til at være en del af bestyrelsen på en generalforsamling i Grundfos Holdings ...

Læs mere →
facebook19_600x600

Fokus på vækst og udvikling

Vækst er et ord, fænomen og mål, som de fleste ukritisk og umiddelbart tilslutter sig. Hvad er vækst her, og hvordan hænger denne vækst sammen med virksomhedens konkurrenceevne på kort og længere sigt? Vækst kan for en erhvervsvirksomhed måles på mange dimensioner: Toplinje, bundlinje udregnet på en eller anden ikke ...

Læs mere →
facebook18_600x600

Du er, hvad du gør

Det overstående citat er forfattet af den dansk-kinesiske journalist og forfatter Xinxin Ren Gudbjörnsen, der mener, at dovenskab har taget overhånd på de danske arbejdspladser, men at det kan bekæmpes med motivation. Gudbjörnsen tror ikke på, at nogle er født dovne og nogle er født flittige. Hun mener bare, at ...

Læs mere →
MasterClass i Psykologi

Den gode idé døde af dårlig kommunikation.

Den gode idé døde af dårlig kommunikation. En trist begivenhed, der dagligt sker på de fleste arbejdspladser. Derfor må virksomheder, der ønsker at styrke deres konkurrenceevne, tage kommunikation langt mere alvorligt, se www.probana.com/kom.asp. Målrettet udvikling af medarbejdernes kommunikationsevner, er en investering som ingen virksomhed i dag har råd til at ...

Læs mere →
facebook28_600x600

10 HR- og ledelsesudfordringer

Hos lederne i de små og mellemstore virksomheder kan der findes flere tydelige ledelsesproblemer, hvilket kan resultere i begrænset vækst. En screening af mere end 700 ledere i virksomheder med under 50 ansatte, der er foretaget i forbindelse med vækstprogrammet Vækst via Ledelse viser, at ledere i små virksomheder oplever ...

Læs mere →
facebook28_600x600

God ledelse styrker bundlinien

I en analyse af ca. 1.100 store og mellemstore virksomheder blev det klart, at de ledelsestiltag, der kvantitativt set, har mest indflydelse på virksomheders performance er lederudvikling og uddannelse samt individbaseret bonus og andre resultatlønsordninger. Derudover har ledelsesformer med udgangspunkt i dialog, holdninger og værdier også stor indflydelse på virksomhedernes ...

Læs mere →
facebook21_600x600

Et lys i mørket

Selv om det er længe siden, at psykologen og holocaust-overleveren Viktor Frankl slap ud af rædslerne i kz-lejrene, er hans historie stadig relevant. Han slap nemlig ud med en stor erkendelse, et lille lys i mørket, som blev definerende for resten af hans liv. Se http://www.probana.com/psy.asp  Ud fra det byggede han ...

Læs mere →