Posts Tagged "mini mba"

facebook20_600x600

Halvdelen af de største danske virksomheder har ligestillingspolitik

Den 1. april 2013 trådte en ny lov om kvinder i ledelser og bestyrelser i kraft. Loven pålægger de 1.200 største danske virksomheder at udarbejde en politik for at øge andelen af det underrepræsenterede køn i virksomhedernes ledelse. En undersøgelse fra Erhvervstyrelsen viser dog, at 49 procent af virksomhederne endnu ikke ...

Læs mere →
facebook14_600x600

Vækst, innovation, drift og fremdrift er dybt afhængig af høj medarbejdertrivsel, åbenhed og forandringsforståelse

Organisationer er ikke længere noget i sig selv, men eksisterer i kraft af de mennesker, der findes i den. Netop derfor, er evnen til at kommunikere, samarbejde og forstå konsekvensen af en bestemt adfærd afgørende for, at navigere rundt i komplekse omgivelser. Psykologi er ikke længere begrænset til at være et ...

Læs mere →
facebook20_600x600

Hvorfor overhovedet videreuddanne sig som leder?

PROBANA er suverænt den virksomhed i Danmark, som har uddannet flest modne ledere i de forgangne seks år. Vores uddannelser er tilrettelagt af landets førende undervisere, -eksperter og praktikere inden for ledelse. Hos PROBANA udarbejdes uddannelser, der ikke står i stampe i ”plejer”. På vores uddannelser, herunder særligt Mini MBA’en, tages der ...

Læs mere →
facebook30_600x600

Lederuddannelse betaler sig

Analyse: I gennemsnit får ledelsen 10 procent mere i løn, når de tager en efteruddannelse. KORA står bag den nye analyse, som er lavet til Uddannelses- og Forskningsministeriet. Undersøgelsen viser, at diplomkurser i gennemsnit giver kursisterne 9-10 procent mere i løn seks år efter. Konklusionen gælder uanset, om kursisten har en ...

Læs mere →
facebook23_600x600

Fokus på medarbejderne

Respekt for medarbejderne, deres forskelligheder, individuelle personligheder og arbejdsmæssige styrker og præferencer ligger Kamilla Jørning Roost meget på sinde.  Kamilla Jørning Roost er netop blevet udnævnt til salgsdirektør med ansvar for softwaregiganten Microsoft Danmarks partnerforretning og dermed bliver softwareselskabets ansigt over for dets mange partnervirksomheder. Alligevel er det hendes egne 110 ...

Læs mere →
facebook_mcb

Effektiv opkvalificering

I den nærmeste fremtid vil vi med stor sandsynlighed opleve, at teknologien helt eller delvist vil erstatte produktionsmetoder og hele erhverv, som i dag håndteres af mere traditionelle virksomheder. Dette såfremt disse virksomheder ikke formår at tilpasse deres forretning til fremtiden, inden fremtiden overhaler dem. Det kræver innovation og omstillingsparathed. ...

Læs mere →
facebook19_600x600

Fokus på vækst og udvikling

Vækst er et ord, fænomen og mål, som de fleste ukritisk og umiddelbart tilslutter sig. Hvad er vækst her, og hvordan hænger denne vækst sammen med virksomhedens konkurrenceevne på kort og længere sigt? Vækst kan for en erhvervsvirksomhed måles på mange dimensioner: Toplinje, bundlinje udregnet på en eller anden ikke ...

Læs mere →
facebook28_600x600

God ledelse styrker bundlinien

I en analyse af ca. 1.100 store og mellemstore virksomheder blev det klart, at de ledelsestiltag, der kvantitativt set, har mest indflydelse på virksomheders performance er lederudvikling og uddannelse samt individbaseret bonus og andre resultatlønsordninger. Derudover har ledelsesformer med udgangspunkt i dialog, holdninger og værdier også stor indflydelse på virksomhedernes ...

Læs mere →
facebook23_600x600

Lys fremtid med gode ledere

Flere ansatte skifter job, og det kan gavne virksomheder at være opmærksomme på den stigende tendens. Tidligere medarbejdere kan have stor indflydelse på virksomhedens ry og muligheden for at tiltrække topkandidater fremover. I Danmark er jobomsætningen stigende. Siden 2009 er antallet af job, der bliver besat af en ny medarbejder, steget ...

Læs mere →
facebook20_600x600

Dyrk din indre kriger

En god leder er i harmoni med sig selv, mener den succesfulde hoteldirektør Jens Ole Ambjerg. Han har lavet sin egen lykke-tjekliste med syv konkrete indsatsområder. Se http://www.probana.com/dip.asp  Jeg er en del af en succes. En forretningssucces. Vi kan noget her i Horsens, som hele landet skæver til. Og det er ...

Læs mere →