Posts Tagged "udvikling"

facebook38_600x600

Ledelser svigter medarbejdere

Når virksomheder gennemgår afskedigelsesrunder retter ledere primært opmærksomheden mod de afskedigede medarbejdere, mens de alt for ofte glemmer at tage hånd om de tilbageværende ansatte. Afskedigelsesrunder kan være en krævende proces, der indebærer en række opgaver for at sikre en værdig og ordentlig afskedigelse af medarbejderne. En ny undersøgelse viser, at ...

Læs mere →
psy

Ledere bør have mere psykologisk indsigt

Nødvendigheden for og vigtigheden af psykologisk indsigt fra ledelsen bliver mere og mere efterspurgt og anerkendt på dagens arbejdsmarkedet. En ny undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø siger, at i virksomheder, hvor cheferne kan analysere og anerkende deres medarbejder, er langtidssygefraværet markant nedadgående. I Danmark har vi generelt utroligt ...

Læs mere →
facebook14_600x600

Dansk ledelse i Schweiz

Der kan være markante forskelle på ledelse, omgangstone og generel væremåde i erhvervslivet i andre lande. Man skal derfor som dansker sætte sig grundigt ind i arbejdskulturen, før man giver sig i kast med et job i et andet land. Se http://www.probana.com/dip.asp  Niels Bom Olesen er bosat i Schweiz og arbejder ...

Læs mere →
facebook-ninja-oevede-1000x472

Facebook ses på bundlinjen

Facebook er blevet hvermandseje og alle bruger i dag det sociale medie. Selv de fleste virksomheder bruger Facebook, men det betyder ikke, at de også har en strategi med mediet – langt de færreste har faktisk en Facebook-strategi. Det er ofte den hjemmebryggede Facebook-strategi, der gælder både i små og ...

Læs mere →
MasterClass i Psykologi

Den gode idé døde af dårlig kommunikation.

Den gode idé døde af dårlig kommunikation. En trist begivenhed, der dagligt sker på de fleste arbejdspladser. Derfor må virksomheder, der ønsker at styrke deres konkurrenceevne, tage kommunikation langt mere alvorligt, se www.probana.com/kom.asp. Målrettet udvikling af medarbejdernes kommunikationsevner, er en investering som ingen virksomhed i dag har råd til at ...

Læs mere →
facebook28_600x600

God ledelse styrker bundlinien

I en analyse af ca. 1.100 store og mellemstore virksomheder blev det klart, at de ledelsestiltag, der kvantitativt set, har mest indflydelse på virksomheders performance er lederudvikling og uddannelse samt individbaseret bonus og andre resultatlønsordninger. Derudover har ledelsesformer med udgangspunkt i dialog, holdninger og værdier også stor indflydelse på virksomhedernes ...

Læs mere →
facebook21_600x600

Et lys i mørket

Selv om det er længe siden, at psykologen og holocaust-overleveren Viktor Frankl slap ud af rædslerne i kz-lejrene, er hans historie stadig relevant. Han slap nemlig ud med en stor erkendelse, et lille lys i mørket, som blev definerende for resten af hans liv. Se http://www.probana.com/psy.asp  Ud fra det byggede han ...

Læs mere →
facebook35_600x600

Pauser i arbejdstiden

På det danske arbejdsmarked gælder der kun få begrænsede regler i forhold til arbejdsgivers regulering af medarbejderes pauser i arbejdstiden. Ifølge loven om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet, har en medarbejder med en daglig arbejdstid, der overstiger seks timer, ret til en pause. Loven indeholder ikke en bestemt tidsangivelse for pausens ...

Læs mere →
logo.10

Tag dit næste karriereskridt

Vidste du, at Certificate in Business Administration (CBA) er målrettet til kursister, som har gennemført Mini MBAen eller som minimum har 8 års ledelseserfaring? CBA-uddannelsen er målrettet de ledere, som ønsker at videreudvikle sine ledelseskompetencer til et endnu højere niveau. For at få fuldt udbytte af uddannelsen har vi opsat en ...

Læs mere →
facebook20_600x600

Mini MBA – Stort udbytte

Den anerkedte Mini MBA uddannelse fra PROBANA Business School, er blevet en kæmpe succes i det private erhvervsliv. Det skyldes, at der har vist sig at være et stort behov for- og ønske om opkvalificering blandt de danske virksomhedsledere. ”Lanceringen af uddannelsen medførte fra start så stor efterspørgsel, at alle holdene ...

Læs mere →