a1200

PROBANA, effektivitet og læring

Hurtigere. Mere effektivt. Smartere. Det er den dagsorden, som præger samfundet og arbejdsmarkedet i dag. Men mens finansministeren er i gang med at normalisere lærernes arbejdstid, er mange dele af erhvervslivet allerede meget længere fremme. Her har effektiviteten regeret i årevis. Under den globale økonomiske krise er fokus på resultater ...

Læs mere →
psy

MasterClass i Psykologi

Empati, integritet og troværdighed er afgørende, hvis man har leder- og personaleansvar. MasterClass i Psykologi giver et solidt indblik i menneskets adfærd, personlighed og følelser, der gør dig i stand til at bruge psykologi direkte i dit daglige arbejde. Med en uddannelse i psykologi fra Probana får du indsigt i de ...

Læs mere →
AAEAAQAAAAAAAAk7AAAAJDI2MWJlYzlhLTVhZmUtNDA2MC1iYWY0LWZhYTQyNDk3ZTYwNA

Arbejdspsykologi – Erhvervspsykologi

Arbejdspsykologi, også kaldet organisationspsykologi og erhvervspsykologi, er et bredt felt inden for psykologien, der centrerer sig omkring arbejdet og dets betydning for mennesket i arbejdet. Arbejdspsykologien og de dominerende temaer heri har ændret sig i takt med samfundets udvikling. Med den voksende globalisering og informationsteknologiens fremmarch bliver det i arbejdet ...

Læs mere →
trappe

Ledere, der lykkes

Måske kender du dilemmaet? Du vil gerne være en bedre leder og efteruddanne dig, men en langstrakt MBA til flere hundredtusinder kroner er uforenelig med både job og familie. Virksomheden kan du ikke belaste med dit fravær og så voldsom en udskrivning. Ligeledes kan du heller ikke derhjemme trække mere ...

Læs mere →
21

E-learning er blevet et afgørende element i virksomhedernes kompetencestrategier

E-learning er blevet et afgørende element i virksomhedernes kompetencestrategier. Flere virksomheder bruger i stigende grad e-learning til at efteruddanne deres ledere på flere niveauer. Dette med god grund. Det sikrer nemlig øget videndeling og styrker virksomhedernes reaktionsevne – agilitet – i en tid, hvor det globale marked bevæger sig hurtigt. ...

Læs mere →
trappe

Ansvarlighed, samarbejde og gennemsigtighed er nøgleordene i god ledelse

Fokusset på lederrollen vokser, og som leder ligger der et stort ansvar i, at man formår at anvende og udvikle sit potentiale som leder, så der skabes værdi for medarbejderne og virksomheden. Selvindsigt og selvledelse er to nøgleord for ledelsesudvikling, som igen er afgørende for forandring, vækst og udvikling. "Vær dig selv, ...

Læs mere →
logo.10

Mini MBA tiltrækker toppen af dansk erhvervsliv

Flere end 8.300 danskere har gennemført en Mini MBA fra PROBANA - heraf en række af Danmarks største danske virksomheder og toppen af dansk erhvervsliv. Mini MBA er en anerkendt lederuddannelse, som udelukkende foregår på dansk og kan tages sideløbende med karriere og familie. PROBANA er Nordens største udbyder af blended learning uddannelser, hvor ...

Læs mere →
dip-200x88

Som mennesker tiltrækkes vi af gode ledere

Det er de færreste mennesker, der ikke forstår at værdsætte god ledelse. Mange har oplevet ledere, der har været fantastiske på den ene eller anden måde, og lige så mange kan sikkert komme i tanke om en leder, der ikke evnede at holde overblikket, eller traf en forkert beslutning med ...

Læs mere →
trappe

Ledelse – Chef eller leder?

Det kan være svært at finde frem til den helt konkrete forskel på en leder og en chef.  Mange vil mene, at forskellen mellem en leder og en chef er, at chefen er leder for lederen, og at chefen alt andet lige har et større ansvar og større råde- og ledelsesrum. Henriette ...

Læs mere →
11147182_795850530491627_5677257601065086168_n

A. P. Møller Mærsk på de sociale medier

A. P. Møller Mærsk har foretaget en markant ændring i deres tilgang til kommunikation, hvor virksomheden har flyttet sig fra envejskommunikation til dialog på flere sociale medie platforme. Gennem mange år har A. P. Møller Mærsk ellers fremstået som en lukket bog, hvor der var tale om information snarere end kommunikation. ...

Læs mere →
shutterstock_97656263 logo

HRM-begrebet i fokus

På MasterClass i Human Resource Management får deltagerne i denne tid indblik i, hvilke udfordringer HRM står over for i de kommende år. I de fleste virksomheder ses der i stadig stigende grad et sammenfald mellem den overordnede strategi og HR-strategien. HRM er blevet en strategisk ledelsesindsats, der optimerer samspillet ...

Læs mere →